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论德国劳动力市场存在的问题
1
作者
汉斯约克.奥托
张萱
《南京大学法律评论》
1997年第1期62-67,共6页
两德统一之后,德国的失业率呈上升趋势,失业成为德国社会最为关注的话题。本文基于德国劳动力市场的现状,在对造成失业的多种原因作了深入细致的分析与阐述之后,指出,失业主要是劳动力日益增长与市场竞争全球化的结果,劳动法领域的立法...
两德统一之后,德国的失业率呈上升趋势,失业成为德国社会最为关注的话题。本文基于德国劳动力市场的现状,在对造成失业的多种原因作了深入细致的分析与阐述之后,指出,失业主要是劳动力日益增长与市场竞争全球化的结果,劳动法领域的立法措施对减少失业作用甚微,只有劳资协定双方当事人从现实角度出发确定其各自的劳资政策,才能有助于失生问题的解决。
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关键词
劳资协定
劳动力市场
德国
劳动力成本
劳动法
雇员
雇主联合会
双方当事人
减少失业
立法措施
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题名
论德国劳动力市场存在的问题
1
作者
汉斯约克.奥托
张萱
机构
德国哥廷根大学
南京大学法学院暨中德经济法研究所
出处
《南京大学法律评论》
1997年第1期62-67,共6页
文摘
两德统一之后,德国的失业率呈上升趋势,失业成为德国社会最为关注的话题。本文基于德国劳动力市场的现状,在对造成失业的多种原因作了深入细致的分析与阐述之后,指出,失业主要是劳动力日益增长与市场竞争全球化的结果,劳动法领域的立法措施对减少失业作用甚微,只有劳资协定双方当事人从现实角度出发确定其各自的劳资政策,才能有助于失生问题的解决。
关键词
劳资协定
劳动力市场
德国
劳动力成本
劳动法
雇员
雇主联合会
双方当事人
减少失业
立法措施
分类号
F249.516 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
论德国劳动力市场存在的问题
汉斯约克.奥托
张萱
《南京大学法律评论》
1997
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