汕尾市：创新机制 强化“为官不为”执纪问责

近年来，汕尾市坚持把加强对“为官不为”执纪问责工作作为深化政务整治、正风肃纪的重要抓手，打出“组合拳”，大胆创新机制制度，以信息化手段提升执纪问责效能，实现“为官不为”执纪问责工作科学化、制度化、常态化，在全市形成了高压震慑。

探索创建交叉巡察新模式 着力破解基层熟人社会监督难题

自2017年12月汕尾市被确定为县级交叉巡察试点市后，市委巡察工作领导小组深入调研，制定出台《关于开展县（市、区）党委巡察组异地交叉巡察试点工作方案》，突出抓好集中培训、准备工作、进驻工作、呈报报告、听取报告、反馈意见、督促整改、总结经验等9个关键环节，细化“时间表”和“路线图”，形成交叉巡察试点“汕尾方案”。