新形势下推进后备力量建设创新发展的几点思考

当前和今后一个时期,应坚持以科学发展观为指导,着眼"应对多种安全威胁、完成多样化军事任务",本着"精干、高效、管用"的原则,按照"优化结构、突出重点、提高质量、夯实基础"的思路,努力推进后备力量建设创新发展。

农村税费改革对基层武装机构的影响及对策

农村税费改革的施行和各项配套改革措施的出台,特别是乡镇机构改革和人事制度改革的展开,既为基层武装部建设注入了新的生机和活力,也给基层武装机构设置和人员配备带来了两个突出问题。一是乡镇撤并和机构精简,使基层武装机构设置不稳定因素增大。当前,农村税费改革的措施之一就是“减人、减事、减机构”,“并村、并乡、并学校”。在这项改革中,乡镇机构一般只设党政办公室、经济发展办公室和社会事务办公室,没有明确乡镇武装部独立设置,这直接对乡镇武装机构产生了冲击。

依靠创新驱动专武干部队伍建设

专武干部是基层武装工作的支柱和骨干。随着经济社会转型深度不断加大,专武干部队伍建设日益暴露出进出渠道不畅、管理体制不顺、能力素质不强等问题,越来越严重地制约基层武装工作科学发展。鉴此,军地各级要围绕实现强军目标,通过创新进出渠道、培训模式、管理环节,优化队伍结构、提高队伍素质、增强队伍效能,把专武干部队伍建设提高到一个新水平,为做好基层武装工作提供量足质优的人才保证。

从严落实整组，确保民兵政治可靠

新形势下，我国国家安全与发展的内外部环境日趋复杂，意识形态领域斗争愈加尖锐，社会转型期的深层次矛盾和问题目益凸显，维护国家安全和社会稳定的任务艰巨繁重，对民兵队伍的纯洁巩固提出了新的更高要求，必须将思想政治建设贯穿于民兵组织建设全程，确保枪杆子牢牢掌握在政治上可靠的人手中。

以“三严三”纯洁忠诚度

忠诚于党是政治要求，也是起码条件。要把对党绝对忠诚具体化，通过“三严三实”专题教育整顿活动，提纯忠诚度、汇聚正能量，保证血统纯正、血脉永续。 对党绝对忠诚是党性要求与能力要求的统一体，贯通于“三严三实”的本真之中。党性要求就是政治上要有很强的政治定力，大足火非面前旗帜鲜明、立场坚定，关键时刻靠得住、信得过；思想上对党无限忠诚，与党同心同德，真心向党、一生为党。能力要求也很现实，做不成事，就是空喊口号。对军队来说，要求训练场上看作风、战场上看打赢、关键时刻顶得上。这就需要能力了。试想，理论不清醒，如何撑起理想信念的大厦？政治不敏锐，如何辨别大是大非？专业素质不过硬，如何担当责任？真忠诚，能力不足就会不用扬鞭自备蹄，勤勉进取、更上一层楼；假忠诚，能力不足就会止步于当前，不学无术、不思进取。

在创新驱动中推进专武干部队伍建设

习主席强调，实施创新驱动发展战略，最紧迫的是要破除体制机制障碍，创新的事业呼唤创新的人才。这既是实现中国梦的必由之路，也是践行强军梦的时代要求。随着经济社会的深度转型，专武干部队伍建设也暴露出进出渠道不畅、管理体制不顺、能力素质不强等问题，制约着武装工作的创新发展，军地各级必须围绕强军目标，在创新驱动中打造“能打胜仗”的过硬队伍。