数智化背景下企业员工关系管理的创新发展研究

抗疫进入第三个年头时,21世纪也进入了第二个时代,随着第三产业的迅速发展与壮大,电子信息科技实际上也已经逐渐渗透到人们生活中的方方面面,逐渐形成了现在的数智化社会,使得人与人、人与企业、企业与企业之间的关系逐渐变得透明化,竞争化,随之长存的员工关系管理也发生了微妙的变化,本文根据分析数智化背景下的企业员工关系管理现状与方式,并提出创新型员工关系管理方式。