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高校工资管理的实践与思考
被引量:
16
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作者
江友娣
《科技情报开发与经济》
2007年第2期247-248,共2页
从高校现行工资制度的主要特点入手,通过分析工资管理中存在的问题,对高校如何加强工资管理工作提出几点建议。
关键词
高校
工资管理
工资制度
下载PDF
职称材料
高校内部分配制度改革的难点与对策
2
作者
江友娣
《浙江树人大学学报》
2005年第6期46-47,56,共3页
高校内部分配制度的改革,是深化高校内部管理体制改革的一个重要内容。本文分析了高校人事制度改革中存在的几个难点,并针对这些难点,提出了五项解决的对策。
关键词
高校
人事分配制度
改革
难点
对策
下载PDF
职称材料
题名
高校工资管理的实践与思考
被引量:
16
1
作者
江友娣
机构
浙江树人大学人事处
出处
《科技情报开发与经济》
2007年第2期247-248,共2页
文摘
从高校现行工资制度的主要特点入手,通过分析工资管理中存在的问题,对高校如何加强工资管理工作提出几点建议。
关键词
高校
工资管理
工资制度
Keywords
university
salary management
salary system
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
高校内部分配制度改革的难点与对策
2
作者
江友娣
机构
浙江树人大学人事处
出处
《浙江树人大学学报》
2005年第6期46-47,56,共3页
文摘
高校内部分配制度的改革,是深化高校内部管理体制改革的一个重要内容。本文分析了高校人事制度改革中存在的几个难点,并针对这些难点,提出了五项解决的对策。
关键词
高校
人事分配制度
改革
难点
对策
Keywords
institutions of higher learning
personnel assignment system
reform
difficult points
measures
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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1
高校工资管理的实践与思考
江友娣
《科技情报开发与经济》
2007
16
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职称材料
2
高校内部分配制度改革的难点与对策
江友娣
《浙江树人大学学报》
2005
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