汉英翻译中的审美补偿——以莫言小说《酒国》为例

翻译是语码转换,是文化的交流,亦是审美观的交流。因不同语言使用者的社会经历和思维方式以及语言结构本身的不同,语言之美在译入另一种语言的过程中不可避免会产生损失。为使译文忠实地再现原文魅力,有必要采取适当的手段对这些损失进行补偿,如在汉英翻译中采用注释法、增益法、替换法、引申法等进行审美补偿。

转型背景下护理专业解剖学课程教学改革探讨

护理专业是以操作为主、以培养学生护理技能的专业,在广大地方高校尤其是新建本科高校面临转型发展的大背景下,作为专业基础课的人体解剖学课程,有必要在理论和实验教学以及师资队伍建设等各方面做出相应的改革,以减轻学生的学习负担,提高教师的教学效果和学生的学习效率。

搅拌机叶片的流固耦合计算机仿真分析

搅拌机广泛应用于化工、制药、食品、印染、水处理等领域的液体搅拌,目前主要采用试验方法对该搅拌器叶片的检验、性能比较、优化设计等方面的进行研究,而应用计算机软件优化研究的很少。本文应用ANSYS Workbench软件,利用流固耦合理论,对搅拌机的叶片仿真计算,为搅拌机的实际工程应用提供了参考依据。

回归教育本质,全面推进以“学生”为本的大学教育改革

针对新余学院教学工作现状和存在的问题,学校应改变教学管理理念:重"教"还须重"学";应确立具体的教育教学理念,宣传并深入到每位学生心中;采取具体有效的教学管理制度和导学机制来助学、导学。

莫言小说英译本中的语义缺失与补偿

语义的构成受语言形式,语言结构,文化内涵,语言环境等多方面因素的影响,因此在两种不同的语言间转换的翻译活动中,语义很多时候就难以得到完整地传递,或多或少会存在语义缺失的情况。文章首先分析了语义缺失的三种原因:语际差异,文化差异和思维差异,并以莫言小说及其译文作为研究文本,阐述了译文中出现的几种较为突出的语义补偿方法:直译夹注,文内增补,类比替换及化隐为显。

基于遗传算法的计算机辅助策略优化孕酮适配体

目的 本研究致力于优化孕酮(progesterone,P4)适配体的亲和力和选择性。方法 基于遗传算法(genetic algorithm,GA)的计算机辅助优化策略(in silico maturation,ISM),进行了4轮GA操作(含交叉变异、单点突变和双点突变操作),构建了初始文库和G1、G2、G3代ssDNA作为新的候选适配体库,采用分子对接对候选适配体进行筛选和分析,并使用迭代策略不断优化适配体。此外,还提出了一种较为准确预测ssDNA三级结构的方法,首先使用Mfold预测二级结构,继而使用RNAComposer建立与ssDNA相对应的RNA三级结构,输出的PDB文件使用Discovery Studio将RNA修改为DNA,最后使用Molecular Operating Environment对结构进行能量最小化处理。结果 到G2代,在局部搜索空间对P4S-0进行优化,筛选出P4G1-14、P4G2-20、P4G1-6、P4G1-7和P4G2-14这5条适配体作为P4的最佳候选适配体。采用AuNPs比色法初步验证优化后适配体的亲和力,继而构建了基于适配体结构开关的荧光法测定适配体的解离常数(equilibrium dissociation constant,KD),并以此方法对适配体的选择性(对双酚A、雌二醇、睾酮和皮质醇)进行了评估。结论 通过ISM优化后的适配体,对P4的亲和力较原适配体有了较大提升,仍保留着识别结构类似分子的选择性。

礼貌原则视角下的2012年奥巴马胜选演讲词分析

本文追溯了Leech礼貌原则的历史渊源。并根据Leech礼貌原则的六大准则,即策略原则,慷慨原则,赞誉原则,谦逊原则,一致原则,同情原则,分析了2012年奥巴马胜选演讲中出现的礼貌用词,指出在演讲中礼貌用语使用的必要性。

综合提高免疫力防治儿童反复呼吸道感染

儿童反复呼吸道感染是一个令家长十分担忧的问题。论述了反复呼吸道感染的定义和其判断条件,以及如何通过综合措施提高儿童的免疫力来防治该病。

新生儿中重度缺氧缺血性脑病24例分析

目的:分析新生儿中重度缺氧缺血性脑病的临床特点,提高对该病的认识。方法:回顾性分析2005年1月～2008年12月新余市新钢中心医院儿科住院治疗的24例中重度缺氧缺血性脑病患儿的病例资料。结果:治愈11例,好转7例,转院3例,自动出院1例,死亡2例。结论:新生儿中重度缺氧缺血性脑病的发生以足月正常体重儿为主,其严重程度取决于缺氧缺血的持续时间和程度,临床诊断主要依据是临床表现,及早治疗和采用综合治疗可取得较满意的效果。

化工部如开整顿劳动组织经验交流会

去年11月,化工部劳动工资司在昆明召开了化工系统整顿企业劳动组织工作经验交流会。会上由各省市化工局和有关企业的20多位同志介绍了经验,并就如何提高整顿工作的质量和如何巩固整顿成果等问题进行了座谈。会议认为,化工系统整顿企业劳动组织成绩显著,进展较快。列入全国第一批整顿的企业基本上都已验收完毕,列入第二批整顿的企业已有40％整顿完。整顿后的企业,定员人数比原有人数一般减少8％至10％,定额水平提高10％,管理科室减少20％左右,劳动生产率也普遍提高10％以上。同时,化工部劳资司抓试点,树立典型,培训[了定额定员专职干部,制定了化工行业定员定额标准。

如何修訂和貫彻化学工业工人的技术等級标准

为了研究目前化学工业工人工資当中存在的問題,克服平均主义,使他們的劳动报酬,真正按照本人技术熟练程度和劳动的数量质量来决定,我們曾会同南京化学工业公司劳动工資部門干部以及部分技术人員与基层干部,对永利宁厂造气、合成、硫酸車間的工人技术等級标准进行了初步的調查研究,并修訂了合成、水煤气、硫酸焙燒。