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论可持续发展前提下的自然资源价值问题 被引量:6
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作者 朱沁夫 江延球 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2002年第8期7-11,共5页
到目前人们对自然资源的价值问题才开始有所认识。自然资源的价值决定问题又困扰着人们。现有的价值理论都不能很好地解释这个问题。解决问题的正确途径是对劳动价值理论进行创新。自然资源资本的价值的量决定于再生产该资本所耗费的社... 到目前人们对自然资源的价值问题才开始有所认识。自然资源的价值决定问题又困扰着人们。现有的价值理论都不能很好地解释这个问题。解决问题的正确途径是对劳动价值理论进行创新。自然资源资本的价值的量决定于再生产该资本所耗费的社会必要劳动时间 ,包括两个方面即自然资源本身的价值和社会对自然资源投入的价值。自然资源资本的价值的质决定于该资源在人类社会的发展中对人类社会的效用 ,其价值具有内在性。确立自然资源有价值的观念是实现可持续发展的必要前提 ,能够促进人们将经济目标从追求劳动生产率转变为追求资源生产率 ,能够促进现存的商品经济向服务经济转化 ,促进与可持续发展相适应的生产方式。 展开更多
关键词 自然资源 再生产 价值决定 可持续发展 商品 资源生产率 社会必要劳动时间
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社会必要劳动时间的两重含义与价值决定
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作者 朱沁夫 江延球 《岳阳大学学报》 CAS 1999年第1期12-15,共4页
多年以来,社会必要劳动的两重含义与价值决定之间是怎样的关系,一直争论不休.问题的关键在于对所谓社会必要劳动时间的两重含义存在不同理解.笔者以为,正确理解社会必要劳动时间的两重含义,必须认真领会马克思的原意,特别是要从《资本... 多年以来,社会必要劳动的两重含义与价值决定之间是怎样的关系,一直争论不休.问题的关键在于对所谓社会必要劳动时间的两重含义存在不同理解.笔者以为,正确理解社会必要劳动时间的两重含义,必须认真领会马克思的原意,特别是要从《资本论》本身的逻辑来理解. 展开更多
关键词 社会必要劳动时间 两重含义 价值决定
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组织设计原则的现代发展
3
作者 江延球 唐章贤 《湖南行政学院学报》 2006年第3期9-10,共2页
传统组织设计原则具有局限性,现代组织设计应予重视的新原则,包括组织适应环境原则、战略决定组织结构原则、集权与分权有机结合的原则、分工与协作相结合的原则、以人为本的原则等。
关键词 组织设计原则 环境 战略 以人为本
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柔性管理理论在企业人力资源管理中的应用研究 被引量:5
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作者 江延球 《知识经济》 2017年第21期61-62,共2页
柔性管理是人本管理理念在企业管理中的发展和落实,企业面对多变的内外经营环境,需要通过人性化的管理模式,运用员工功能柔性、数量柔性、工资柔性、距离柔性、地理及区位柔性等人力资源柔性化管理方式,构建柔性化的管理制度、激励机制... 柔性管理是人本管理理念在企业管理中的发展和落实,企业面对多变的内外经营环境,需要通过人性化的管理模式,运用员工功能柔性、数量柔性、工资柔性、距离柔性、地理及区位柔性等人力资源柔性化管理方式,构建柔性化的管理制度、激励机制、企业文化和组织结构,藉此可以强化人力资源管理的内在驱动性,对员工进行有效激励,提升企业的综合竞争力。 展开更多
关键词 柔性管理 企业人力资源管理 应用
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基于资源基础论的企业物流能力与物流绩效关系分析
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作者 江延球 《商场现代化》 北大核心 2006年第07Z期117-118,共2页
关键词 企业管理方式 物流绩效 物流能力 资源基础论 供应链竞争 供应链管理 参与竞争 竞争优势 资源学说 价值链
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互联网时代中小照明企业的营销管理转型策略 被引量:1
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作者 江延球 《企业改革与管理》 2021年第12期104-105,共2页
年销售规模在1亿元左右的中小照明企业,囿于资金、技术、人才和管理等瓶颈,产销规模和利润水平始终徘徊不前,进而导致企业研发投入少,产品换代能力差,企业竞争力弱。为此,本文提出互联网时代中小照明企业营销管理转型的关键在于,迅速适... 年销售规模在1亿元左右的中小照明企业,囿于资金、技术、人才和管理等瓶颈,产销规模和利润水平始终徘徊不前,进而导致企业研发投入少,产品换代能力差,企业竞争力弱。为此,本文提出互联网时代中小照明企业营销管理转型的关键在于,迅速适应客户购买习惯的变化,加快线上线下渠道的融合,从客流量、客单价、转化率和复购率等四个关键控制点去寻求突围的策略。 展开更多
关键词 中小照明企业 营销管理 转型
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工匠精神、劳模精神与企业家精神的内在一致性
7
作者 江延球 《企业改革与管理》 2021年第8期190-191,共2页
基于经济转型发展和国家创新驱动战略的大背景,本文梳理了工匠精神、劳模精神与企业家精神的内涵、作用、联系和区别,总结了国内外工匠精神、劳模精神和企业家精神研究的相关理论分析及实践,指出了工匠精神、劳模精神与企业家精神的内... 基于经济转型发展和国家创新驱动战略的大背景,本文梳理了工匠精神、劳模精神与企业家精神的内涵、作用、联系和区别,总结了国内外工匠精神、劳模精神和企业家精神研究的相关理论分析及实践,指出了工匠精神、劳模精神与企业家精神的内在一致性。 展开更多
关键词 工匠精神 劳模精神 企业家精神 内在一致性
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新经济企业自组织演化的过程条件与实现路径
8
作者 江延球 《企业改革与管理》 2017年第21期3-3,11,共2页
新经济企业面临的环境挑战主要是如何应对用户的"个性化"和"定制化"需求。新经济企业基本的应对策略是实施企业的自组织演化,企业的自组织演化将遵循系统自组织的一般原理,本文提出了新经济企业自组织演化的过程条... 新经济企业面临的环境挑战主要是如何应对用户的"个性化"和"定制化"需求。新经济企业基本的应对策略是实施企业的自组织演化,企业的自组织演化将遵循系统自组织的一般原理,本文提出了新经济企业自组织演化的过程条件和实现路径,对新经济企业实施自组织演化在一般意义上具有指导作用。 展开更多
关键词 新经济企业 自组织 过程条件 实现路径
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