农业产业化经营呼唤财税政策支持

农业产业化经营需要政府各政策层面的支持,仅靠税收手段是远远不够的,必须配合其他手段,诸如价格补贴、财政信贷、农业保险等,建立一套综合的财政支持体系。

税制改革与经济结构战略调整

经济结构调整是“十五”时期国民经济和社会发展的重要任务，税制结构对经济结构调整具有举足轻重的作用。江苏作为我国传统产业和新兴产业均较为发达的省份，其经济结构具有典型意义。本文根据经济全球化和我国加入ＷＴＯ的新要求，通过与广东、山东、浙江、上海等省市经济结构要素的比较，试图找出江苏经济结构的主要矛盾和问题以及制约江苏经济结构调整的税制因素，进而提出深化税制改革、调整完善现行税收政策的若干建议。

城市化与税收征管浅析

5000年的城市发展史表明：城市的形成和发展是生产力发展、社会分工以及生产关系变革的结果。特别是到了近代，工业化成为城市化的主要推动力，城市化与工业化、现代化相互促进、相互推动。目前世界城市化平均水平已达50％，其中发达国家城市化水平为75％，发展中国家城市化水平为40％。国际城市发展的经验表明，在工业化由初期向中期迈进的中速时期，城市化速率将高于工业化的速率。如，日本1947年到1975年工业化水平从28％提高到36％，而同期城市化水平从28％提到高75％，韩国1960年到1981年工业化水平从20％提高到39％，同期城市化水平则从28％提高到56％。国际经验还表明，当一个国家或地区的人均国内生产总值达到1000美元、城市化水平达到30％时，将进入城市快速发展阶段。

大数据背景下税收管理改革的实践与思考

大数据时代的到来,为我国的税收管理模式带来了巨大挑战。大数据不仅推动了生产模式和商业模式创新,也为税收治理提供了新的手段。目前,税务机关已经通过大数据开展税收风险管理和纳税服务工作,尤其是金税三期系统上线后,大数据支撑作用日益显现,但总体上对大数据的利用仍处于探索和起步阶段,尚未形成系统的理论、方法和相应的制度体系。本文结合当前税收管理在大数据条件下存在的问题,对推动大数据背景下的税收管理改革提出了相应的建议。

从组织绩效向个人绩效考评延伸的公务员绩效管理——基于税务部门公务员绩效管理的实证分析

习近平总书记指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。公务员绩效管理是干部考核发展的深化和提升。作为组织体系建设最重要的内容之一,干部考核是提高党的执政能力、提升行政效能、永葆党的生机活力的重要途径。干部考核为公务员绩效管理奠定基础,公务员绩效管理促进干部考核向纵深发展。实施公务员绩效管理,关键是实现从组织绩效到个人绩效的考评延伸,重点是把握好考核评价的“度”。

税务行政争议的政策影响因素研究——以房地产业为例

以税务行政诉讼判决书典型样本为基础,选取重点税源行业房地产业,从公共政策过程角度对税务行政争议的政策影响因素进行研究发现,政策议程设置和政策制定的技术因素对税务行政争议存在重要影响。为减少税务行政争议,建议积极响应纳税人对税收政策的需求并适时完善和更新税收政策、建立常态化的税制系统性审核制度以及建立行政专业解释与税收执法纠偏的良性互动机制。

鼓励科技创新税收优惠政策调研--基于江苏省的实证研究

本文首先分析了鼓励科技创新的税收优惠政策在江苏省的执行情况和政策效果,并与OECD国家和其他金砖国家相关政策进行比较,进而对完善我国鼓励科技创新税收政策体系提出了政策建议。