国庆六十周年

开元礼炮响春雷,自力更生自理财。五载蓝图强国路,卅年改革富民牌。群星探月嫦娥舞,两弹腾空魔鬼哀。

综合管理 相辅相成——论经济规律、行政管理、思想教育和民主监督在高校后勤工作中的地位和作用

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出,“科学技术进步和管理水平的提高,将在根本上决定我国现代化建设的进程,是关系民族振兴的大事。”可见,在实行对内搞活对外开政策的新形势下,加强科学管理,按照客观规律办事,就显得越来越重要了。在一些发达的资本主义国家里,他们把管理职能视为企业,事业单位的一种“起死回生”

高校后勤改革的方向

(一) 高校后勤改革的必要性 高等学校担负着培养高级专门人材和发展科学技术文化的重大任务。我国高等教育发展的战略目标是:到本世纪末,建成科类齐全,层次、比例合理的体系。总规模达到与我国经济实力相当的水平。这是一个宏伟的奋斗目标。今后我国经济建设成败的关键在于人才,而要解决人才问题,就必须使教育事业在经济发展的基础上有一个大的发展。我国“七五”计划中指出:“七五”期间,共需普通高校本专科毕业生260多万人,毕业研究生18万多人,

为高校后勤管理工作科学化指明了方向

长期以来,由于旧的传统观念的影响和社会偏见,后勤部门和后勤工作,在社会上往往不被重视,在科研、教育部门也没有摆在应有位置.在一部分人看来,后勤工作没有什么科学规律.是一些“婆婆妈妈”的“简单劳动”,后勤干部也不需要系统学习和专业知识,因而在后勤队伍建设和后勤管理上存在着许多问题,很不适应科研、教育事业发展的需要.小平同志在抓科学、教育工作的同时,深入调查后勤工作的历史和现状,多次指出后勤工作的重要性.在《邓小平文选》里的许多文章中,反复强调后勤管理科学化的问题,号召后勤职工要不断提高工作效率和管理水平,促进科学、教育事业的发展.科学、教育部门的后勤管理工作,十分复杂,要管理好是很不容易的.特别是在人力、物力、财力和时间、空间以及供求关系、管用关系等多方面因素发生矛盾时,如何正确地及时地决策和处理,这不是凭空想象或靠老经验能做好的.要解决这个问题,就必须树立科学管理的思想,要运用现代管理科学的理论、方法和手段,实现后勤管理系统化、科学化.