江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

苏人社发[2018]173号各设区市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。

江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅关于调整工伤保险定期待遇的实施意见

苏人社发[2018]204号各设区市人力资源和社会保障局、财政局,昆山、泰兴、沭阳县(市)人力资源和社会保障局、财政局:为建立工伤保险待遇调整机制,规范工伤保险定期待遇调整办法,科学合理提高工伤职工定期待遇水平,根据《工伤保险条例》《江苏省实施<工伤保险条例 >办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》。

江苏省人力资源社会保障厅关于公布《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知

苏人社发[2019]93号各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,省有关单位人事部门:为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发[2016]77号),人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发[2019]16号)和省委办公厅省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(苏办发[2018]5号)文件精神,有效衔接职称与职业资格,减少重复评价,降低社会用人成本,为人才减负,激发人才创新创业活力,现公布我省《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》( 以下简称《目录》),并就有关事项通知如下.

江苏省物价局江苏省教育厅江苏省工商局江苏省人力资源社会保障厅江苏省民政厅关于印发江苏省培训收费行为规范的通知

苏价规[2018]8号各设区市、县(市、区)物价局(发改委、发改局),教育局,工商行政管理局,人力资源和社会保障局,民政局:为规范培训收费行为,强化事中事后监管,维护培训对象和培训机构的合法权益,促进培训行业健康有序发展,根据《中华人民共和国价格法》《中华人民共和国民办教育促进法》《江苏省价格条例》等法律法规,我们研究制定了《江苏省培训收费行为规范》。现印发给你们,请结合当地实际认真贯彻执行。

江苏：医保特药谈判助贫困参保人走出困境

医保特药的使用满足了患者的医疗需求，降低了医疗负担。职工医保参保个人负担在1.8万元至2.8万元之间。享受特药的参保职工心存感激，少数放弃治疗的贫困参保职工重新燃起生活的希望。