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职场调研:金融培训效能的问题与对策 被引量:1
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作者 江西金融培训学校调研课题组 何伟新 熊行克 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》 2010年第5期58-60,共3页
为进一步提高江西金融培训学校(以下简称"我校")培训工作效能,充分发挥我校作为全辖培训主渠道的作用,最近我们开展了"提升金融培训学校培训工作效能"专题调研,现将调研情况综述如下。
关键词 培训效能 专题调研 金融 职场 工作效能 培训学校 主渠道
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进一步提升网络培训效能的探讨
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作者 江西金融培训学校调研课题组 江华柱 熊行克 《金融言行(杭州金融研修学院学报)》 2014年第9期48-50,共3页
由于网络培训在效率、成本等方面所具有的巨大优越性,加强网络培训工作对推进全员培训、切实解决一线员工工学矛盾、提升商业银行员工整体素质,具有重大而深远的意义。如何使网络培训发挥更大的效能,值得我们教育培训工作者深入调研... 由于网络培训在效率、成本等方面所具有的巨大优越性,加强网络培训工作对推进全员培训、切实解决一线员工工学矛盾、提升商业银行员工整体素质,具有重大而深远的意义。如何使网络培训发挥更大的效能,值得我们教育培训工作者深入调研和探讨。本文内容以中国工商银行网络培训为例。 展开更多
关键词 网络培训 培训效能 员工整体素质 中国工商银行 培训工作者 全员培训 工学矛盾 一线员工
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