公立医院人事档案对干部提拔的重要性分析

本文以公立医院人事档案对提拔干部的重要性为研究内容,首先对公立医院人事档案对干部提拔的重要性进行了探讨分析,其次提出现在公立医院干部提拔任用工作中运用人事档案管理存在的问题,随后围绕如何发挥人事档案在干部提拔方面的作用,提出了一些针对性的措施,希望能够为相关研究提供一定的参考,更有利于提升干部选拔质量,促使人事档案价值得到更好地发挥。