市场公平竞争与企业劳动收入份额——来自《反垄断法》实施的证据

在强化反垄断与扎实推进共同富裕的现实背景下,本文利用《反垄断法》实施的外生冲击,研究了市场公平竞争对企业劳动收入份额的影响。结果发现,相比于垄断程度较低的企业,《反垄断法》实施之后,垄断程度较高企业的劳动收入份额显著提高。《反垄断法》对企业劳动收入份额的正向影响在行政垄断程度较高的地区、高新技术行业、对科技人员的依赖程度高的企业中较强,在代理成本较高的企业中较弱。拓展性研究发现,降低垄断利润、提高自主研发强度是《反垄断法》提升企业劳动收入份额的重要渠道;《反垄断法》的实施主要提高了普通员工的劳动收入份额,对高管的劳动收入份额有抑制作用。

会计信息可比性影响企业创新吗

企业创新不仅是自身竞争优势的保障,更是一国经济增长的源泉。但受制于资本市场摩擦,企业的创新意愿及获取创新资源的能力往往都低于最优水平。利用2004—2013年A股上市公司的数据,本文研究了会计信息质量的可比性特征是否有助于克服市场摩擦,促进企业创新。研究发现:(1)会计信息可比性与企业创新显著正相关;(2)随着信息不对称程度的增强、股东与经理人代理冲突的加剧、企业融资约束水平的提高及经理人职业忧虑程度的增加,二者的正相关关系更显著。表明会计信息可比性是影响企业创新的一个重要因素,且通过降低信息不确定性抑制经理人的机会主义行为(尤其是由职业忧虑诱发的短视行为)及缓解企业融资约束是促进企业创新的关键途径。本文的研究对于全面认识会计信息可比性在资本市场上的作用、促进企业创新、推动经济持续健康发展具有重要的理论及现实意义。

股价暴跌风险与企业创新

在我国股价暴跌风险严重及实施创新驱动发展战略的背景下,本文尝试探讨股票收益的极端分布——暴跌风险是否影响企业创新及其作用机理。基于中国A股市场的经验证据显示:(1)股价暴跌风险越高,则企业创新水平越低;(2)当企业面临的融资约束程度较高,或控股股东存在股权质押行为时,二者的负向关系更强,说明融资成本提高及风险承担降低是抑制企业创新的重要原因。进一步研究表明,信息环境的改善可以缓解股价暴跌风险对企业创新的不利影响;股价暴跌风险的增加显著提高了企业的权益资本成本,并降低了其进行研发投入的风险承担行为,再次印证了本文提出的股价暴跌风险抑制企业创新的作用机理;且国有企业创新水平受股价暴跌风险的影响更为明显。本研究不仅有助于在理论上加深对企业创新影响因素和股价暴跌风险经济后果的认识,对实践中如何保障资本市场稳定,提高企业创新水平,推行国家的创新驱动发展战略也有着重要指导价值。

税收征管、税收激进与股价崩盘风险

本文在代理理论框架下,对税收征管、税收激进与股价崩盘风险三者之间的关系进行了探讨。通过对我国A股上市公司2003-2010年相关数据的检验发现:(1)税收征管有助于降低企业的税收激进程度;(2)经理人容易利用复杂的避税手段掩盖其利益侵占行为,避税行为越激进,股价未来的崩盘风险越大;(3)税收征管通过改善公司治理,能有效降低股价未来大幅下跌的风险;(4)税收征管有助于约束经理人在税收激进活动中的机会主义行为,随着税收征管强度的提高,税收激进程度与股价崩盘风险的正相关关系减弱。本文的研究对于加深税收征管治理作用的认识,以及如何降低股价崩盘风险、促进股市平稳发展具有重要的理论和现实意义。

分析师乐观偏差对企业创新的影响研究

结合我国实施创新驱动发展战略的现实背景,从市场信息中介视角出发,探讨证券分析师的乐观偏差是否会对企业创新产生影响。研究发现:(1)分析师的乐观偏差与企业创新显著负相关,表明分析师的行为偏差会对企业创新产生抑制作用;(2)管理层任期的延长及会计信息可比性的提高,将削弱二者之间的负向关系,意味着增加管理层的职业忧虑是分析师乐观偏差抑制企业创新的重要途径,且提高会计信息质量能缓解这种负面影响。

明星VS非明星:分析师评级调整与信息属性

本文以2001—2010年明星及非明星分析师对中国A股上市公司的4 643次评级调整为样本,研究不同分析师在提供公司特质信息及行业层面信息方面是否存在差异。结果表明:(1)明星分析师向市场提供了更多公司特质信息,而在行业信息层面,两类分析师并无区别;(2)专注程度越高,明星分析师与市场反应中公司特质信息成分的正向关系越显著,表明专注程度是其挖掘更多公司特质信息的一个重要因素。在进一步的研究中,本文对明星分析师的"名气"假说进行了排除,同时考察了牛市、熊市对两类分析师提供信息属性的影响。本文的结论既丰富了分析师报告信息属性的文献,对理解明星分析师的荐股评级行为也具有一定的积极意义。

经营杠杆影响企业创新吗

本文结合我国经济增长放缓及实施创新驱动发展战略的现实背景,探讨了经营杠杆是否以及如何对企业创新能力产生影响。研究发现,经营杠杆与企业创新之间存在显著的负向关系,即经营杠杆的降低能有效促进企业创新能力的提升。进一步的研究表明:(1)经营杠杆对企业创新的抑制作用仅在企业销售收入下滑时显著;(2)经营杠杆伴随的风险压力及高昂的调整成本是其抑制企业创新的重要机制;(3)经营杠杆与企业创新的负向关系仅在非国有企业及创新型企业中显著;(4)经营杠杆的提高并未导致企业的投资在创新项目内部转移,而是促使其减少了所有类型的创新活动。

会计信息可比性能够降低审计收费吗?——基于信息环境与代理问题的双重分析

可比性是会计信息的重要质量特征,其对审计收费可能具有双重影响。从信息环境出发,可比性既有助于提高信息质量,降低审计风险;又能通过信息溢出效应提升审计效率,减少审计工作量,进而降低审计收费。从代理问题出发,可比性的提高可能导致高管更为隐蔽的自利行为,增加审计风险和审计复杂性,进而提高审计收费。基于A股市场数据发现,可比性总体上与审计收费显著负相关,即信息环境效应占主导;且减少审计工作量是其降低审计收费的重要途径。进一步的检验发现,可比性与审计工作量、审计收费间的负向关系随着代理冲突的加剧而减弱,即代理成本效应同样存在。以上结论对理解会计信息可比性的经济后果及审计收费的影响因素具有重要启示。

僵尸企业对企业创新具有挤出效应吗?——基于中国A股公司的经验证据

本文结合我国供给侧改革及实施创新驱动发展战略的现实背景,以2003—2013年沪深两市A股上市公司为样本,研究了僵尸企业对非僵尸企业创新活动的影响。研究发现:(1)僵尸企业比例越高的省份,当地非僵尸企业的创新产出水平越低,表明僵尸企业对企业创新具有明显的挤出效应;(2)当非僵尸企业面临较强的融资约束时,僵尸企业的创新挤出效应更为明显,表明僵尸企业占用有限的经济资源是其抑制其他企业创新活动的一个重要原因;(3)上述创新挤出效应在政府干预动机更强的省份及非国有企业中更为显著。本研究不仅丰富了僵尸企业经济后果及企业创新影响因素的相关文献,对于深入认识僵尸企业危害和布局创新驱动发展战略也具有重要启示。

所有权安排与市盈率关系探究

本文以上海股票市场的剧烈动荡为背景,从所有权安排的角度对影响我国股票市盈率高低的主要因素进行了分析。提出了当所有权结构越有利于保护中小投资者的利益时,公司股票的市盈率越高。

国有资产监管体制完善影响国有企业劳动收入份额吗——基于国有资本经营预算制度实施的经验证据

以“管资本”为主加强国有资产监管是新时期深化国有企业改革的主攻方向。本文结合我国国有企业改革及促进共同富裕的现实背景,探讨了国有资本经营预算制度这一以“管资本”为主完善国有资产监管体制的重要举措对国有企业劳动收入份额的影响。研究发现,国有资本经营预算制度的实施显著提高了国有企业劳动收入份额。进一步研究结果表明,(1)降低政府偏好转嫁导致的国有企业资本过度投资倾向,提升国有企业自主创新强度是国有资本经营预算制度实施提高国有企业劳动收入份额的重要路径;(2)异质性检验发现,当政府干预程度较高、劳动者议价能力较弱时,二者的正向关系更显著;(3)国有资本经营预算制度的实施主要提高了普通员工的劳动收入份额,但对高管的劳动收入份额无显著影响;(4)排除了“负向盈余管理”以及“工资侵蚀利润”替代性假说对研究结论的干扰。

城市群政策的收入分配效应——基于微观企业劳动收入份额视角的研究

在国家持续推进新型城镇化建设和强调在高质量发展中促进共同富裕的现实背景下,作为新型城镇化的主体形态和高质量发展的重要动力源,城市群对劳动收入份额产生了怎样的影响?文章研究发现,城市群政策显著提高了区域内企业的劳动收入份额,这表明城市群政策有助于优化初次收入分配制度,使员工更好地分享企业的发展成果。促进市场公平竞争、缓解政府干预下企业对资本要素的过度投资以及增大自主研发强度,是城市群政策提高企业劳动收入份额的重要作用路径。当企业所在地的行政垄断程度较高、政府干预程度较高,或者企业的劳动与资本要素互补关系较强时,城市群政策提高企业劳动收入份额的正向作用更加显著。此外,城市群政策主要提高了普通员工而非高管的劳动收入份额,同时缩小了企业内部薪酬差距,从而体现了共同富裕的内涵。纳入城市群政策的中心城市和非中心城市的企业劳动收入份额均得到显著提升,且不存在明显的外溢效应,这排除了中心城市“虹吸效应”对研究结论的干扰。文章的研究不仅丰富了城市群政策经济后果和劳动收入份额影响因素的文献,而且对于如何在高质量发展中促进全体人民共同富裕具有重要的政策启示。

僵尸企业对劳动收入份额具有挤出效应吗?

本文利用2003—2019年沪深A股数据,基于竞争条件下外部不经济性的分析框架,考察僵尸企业对正常企业的劳动收入份额的影响。研究结果表明,僵尸企业显著挤出了正常企业的劳动收入份额,具有明显的负外部性,且提高债务融资成本是僵尸企业降低正常企业劳动收入份额的重要路径之一。进一步研究发现:(1)僵尸企业占比的提高使得正常企业更愿意用资本替代劳动力;(2)当正常企业面临的融资约束水平较高或所在省份的市场化程度较低时,僵尸企业对正常企业劳动收入份额的挤出效应更加明显;(3)僵尸企业对僵尸企业自身的劳动收入份额无显著影响。本文的发现在理论上补充了劳动收入份额影响因素以及僵尸企业经济后果方面的研究,在实践上有助于增强我们对僵尸企业负外部性的认识和实现民生福祉达到新水平的时代目标。

劳动杠杆与审计费用

利用沪深A股上市公司数据,本文考察了劳动杠杆对审计费用的影响以及作用机制。研究发现,劳动杠杆提高了审计费用,表明劳动力成本结构是影响审计定价的重要因素。进一步研究表明,劳动杠杆通过增大审计资源投入强度和风险溢价,继而提高审计费用;当经济下行压力较大、劳动力调整成本较高、市场竞争程度较为激烈、地区法制化水平和企业劳动密集程度较高时,劳动杠杆与审计费用的正向关系更显著;审计师为应对劳动杠杆风险收取的高额审计费用能够提升审计质量。上述结论表明,劳动杠杆具有显著的超额风险,而较高的审计费用不仅是审计师在审计决策中有效识别出劳动杠杆带来的不确定性的表象,也是提升审计质量的基础保障,这为解释审计师在应对和防范劳动杠杆风险中发挥的作用具有重要的启示和实践价值。

企业过度投资与股价崩盘风险

实体经济的过热投资是否会导致股市出现"泡沫"进而引发股市的暴跌风险是当前学术界和实务界关注的一个焦点问题。本文以2004-2013年A股上市公司为样本,从微观层面考察企业过度投资对股价崩盘风险的影响,并从"代理理论"和"管理者过度自信"两种视角分析其背后的作用机理。研究结果表明:(1)企业过度投资显著加剧了股价未来的崩盘风险;(2)股东与经理人之间的代理冲突而非管理者过度自信是导致二者正相关的主要原因;(3)进一步的研究发现,企业过度投资对未来股价崩盘风险的影响具有长期性,且其对股价未来的暴涨不具有预测能力。本文的研究结论不仅丰富了股价崩盘风险、过度投资等相关领域的文献,对于如何抑制实体经济投资过热以降低股价崩盘风险、维护金融市场稳定也具有重要的参考价值。

企业债券融资与劳动收入份额

文章结合中央提出构建"国内大循环为主体"的新发展格局及推动企业利用债券市场提高直接融资比重的现实背景,考察了债券融资对企业劳动收入份额的影响。实证结果发现,债券融资与劳动收入份额显著正相关,并且在采用基于倾向匹配得分的双重差分模型、考虑RZ分析框架、控制高阶固定效应、利用工具变量法以及通过短期融资券推出的外生冲击进行双重差分检验缓解内生性问题后,文章的研究结论依然成立。进一步研究发现,债券融资可以通过降低整体债务成本和发挥溢出效应降低银行贷款利率,继而提高劳动收入份额;不同类型的债券对企业劳动收入份额的影响存在异质性,债券发行的便利性是其影响劳动收入份额的一个重要因素;"工资侵蚀利润"这一竞争性假说并不影响本文结论。文章的研究丰富了企业债券融资经济后果以及劳动收入份额影响因素的相关文献,对于深化对债券融资作用的认识、理解劳动收入问题以及促进经济发展也具有重要的现实意义。

会计信息可比性与劳动收入份额

利用2006-2019年沪深A股数据,本文考察了会计信息可比性对企业劳动收入份额的影响。研究发现,会计信息可比性的增强显著提高了企业的劳动收入份额,表明会计信息质量的提高有助于员工更好地分享企业的发展成果。进一步研究结果表明,(1)降低资本成本及增大自主研发强度是会计信息可比性提高企业劳动收入份额的两大作用路径;(2)会计信息可比性的增强主要提高了普通雇员的劳动收入份额,对高管劳动收入份额的影响并不显著;(3)会计信息可比性对劳动收入份额的影响存在一定异质性,当企业自身融资约束程度较高、信息透明度较低,或可比公司的会计盈余质量较强时,会计信息可比性与劳动收入份额的正相关关系更强;(4)会计信息可比性通过提高劳动收入份额,提升了企业的价值创造能力。

资本市场对外开放与劳动收入份额——基于沪深港通交易制度的经验证据

本文利用沪深港通制度实施的外生冲击,考察资本市场对外开放对劳动收入份额的影响,发现:(1)沪深港通制度的实施显著提高了标的公司的劳动收入份额;(2)当标的公司外资交易活跃程度较高或股价信息含量提高程度较大时,二者正向关系更强;(3)降低债务成本及提升研发意愿是沪深港通制度提高企业劳动收入份额的重要路径;(4)前述正向关系只在企业融资约束程度较高、高新技术行业及劳动与资本要素更多呈互补效应时显著。

分析师独立性与盈余管理

以2003~2010年的A股上市公司为样本,从盈余管理的视角考察了分析师独立性对公司治理效应的影响。研究发现：分析师跟踪与盈余管理水平显著负相关;与投行分析师相比,独立分析师抑制盈余管理的作用更明显;在区分盈余管理方向后,分析师跟踪及其独立性对盈余管理的抑制作用在正向盈余管理样本中更为显著。这些研究结论对于加强证券分析师队伍建设,强化其市场信息中介职能,提高上市公司的治理水平,具有一定的理论价值和现实启示。

政府放权与国有企业创新——基于地方国企金字塔结构视角的研究

本文结合我国实施创新驱动发展战略及深化政府放权改革的现实背景,探讨作为政府对国有企业的一种重要的放权安排,地方国有企业的金字塔结构是否会对企业创新产生影响。研究发现,地方国有企业的金字塔层级与企业创新显著正相关,表明政府放权有助于提高企业的创新能力。进一步的研究表明,减轻政策负担、增加创新资源,及缓解薪酬管制、提升创新意愿是其促进企业创新的重要途径;且政府在地区层面的放权程度及股权分置改革,与地方国有企业金字塔层级在促进企业创新方面存在互补的作用。本文的研究不仅丰富了企业创新影响因素及企业金字塔结构经济后果的相关文献,对于深化政府放权改革,提高国有企业创新能力,实现创新驱动发展战略,也具有重要的启示意义。