儿科护士工作环境、安全氛围与工作效果的关系研究

目的了解儿科护士感知的工作环境、安全氛围和工作效果的现状,明确三者的关系模型。方法采用护理工作指标修订版、组织公民行为量表、安全态度量表对两所三级综合医院儿科病房和儿科ICU的267名注册护士进行问卷调查。结果护士工作环境、安全氛围感知与工作效果具有显著相关性(p<0.05,p<0.001);工作环境既能直接预测护士工作效果,还能通过安全氛围感知的中介作用间接预测工作效果。结论护理管理者应采取有效措施改善护士工作环境,营造良好安全氛围,从而获得较好的护士工作效果。

前列腺增生患者反刍思维现状及其影响因素分析

目的探讨前列腺增生患者的反刍思维现状及影响因素。方法采用方便抽样法，选择2017年2-8月就诊的良性前列腺增生患者234例，采用Nolen-Hoeksema反刍思维量表、慢性病管理自我效能感量表和领悟社会支持量表于患者候诊期间进行调查。使用单因素分析和多元线性逐步回归分析前列腺增生患者反刍思维的影响因素。结果234例前列腺增生患者反刍思维得分为（43．28±8．68）分，自我效能感得分为（29．40±6．32）分，领悟社会支持得分为（55．48±8．56）分。社会支持、疾病严重程度和自我效能感可影响患者的反刍思维水平，且可解释总变异量的43．6％。结论医护人员应定期为患者家庭成员进行健康教育，症状明显的患者应早期进行心理干预，使用干预手段提高患者自我效能感，以减轻其反刍思维与负性情绪，提高生活质量。