基于产出导向法的大学英语翻转课堂教学模式构建

作为一种新型教学模式,产出导向法旨在提高我国英语教学效果。探究产出导向法指导下的大学英语翻转课堂教学模式构建,按照“驱动、促成及评价”三个基本环节的教学流程,验证产出导向法与大学英语翻转课堂教学实践相融合的可行性,反思其中的优势和不足,并提出优化策略。

OBE理念下应用型本科高校教学改革——以成本会计课程为例

成果导向教育(Outcome-based education,简称OBE)是以教育产出为导向,以学生为中心,注重教学过程中持续改进为主要特征,能够助力应用型高校实现教学模式创新的教学理念。文章以成本会计专业课程为例证,重点从应用型本科高校推行课程教学改革的现实情况展开论述,同时基于OBE的教育理念,提出应用型本科高校课改的实施路径,将OBE理念融入到院校人才培养过程中,提高学生的专业素养与实践技能,更好地为人类社会造福,也为后续研究提供合理化建议与启示。

审计师任期、事务所任期与审计质量

本文选择2007年至2012年沪深A股上市公司为研究对象,使用估计的可操控性应计间接衡量审计质量,来验证强制审计师轮换制度的实施是否起到预期的作用,并探讨了事务所任期与审计质量的关系。通过一系列的实证检验得出,当审计师任期超过5年后,随着审计师任期的增加,审计质量逐渐下降,验证了签字会计师5年期强制轮换制度的适当性。另外,也得出在控制审计师任期后,随着事务所任期的延长,审计质量随着下降,为事务所轮换提供了证据。

论事权、财权与兵团财政体制改革

"屯垦"完成的是一种地方经济发展的职能,"戍边"肩负着国家政治与军事职能,兵团"屯垦戍边"的历史使命决定了兵团承担着地方政府与国家"双重事权"。而先"屯垦"再"戍边",决定了兵团具有企业的属性,就不可能具有"财权"。我国各地财政在经历了"放权让利—分税制改革—建立公共财政体系框架"三阶段之后,都获取了相应的"财权"。此时,兵团的"事权"的顺序也随之发生变化,使得兵团的性质转化为中央一级预算单位,在经历10余年改革之后,相应的财政预算管理体制逐步形成,但其"事权"与"财权"问题仍没能得到很好地解决,究其根源在于兵团不具有实质性的"财权",同时还有国家事权与地方事权界限不明晰等问题的存在。其解决的对策在于:大力推进具有政府职能城镇化建设;进一步明晰"事权";构建稳定增长的收入机制,以期促使兵团"事权"与"财权"相匹配。

事务所规模、审计任期与会计稳健性

本文根据Basu(1997)模型以及Jenkins和Velury(2008)模型,建立了适合本文相关研究的模型,并对有关变量进行回归分析。最终得出结论为:随着审计任期的延长,会计稳健性下降,规模较大会计事务所与规模较小会计师事务所相比,会计稳健性下降程度较低。

高管法律背景特征影响了审计收费:“提升”还是“降低”?

本文选取2010—2017年沪深上市的A股公司为样本,研究了高管法律背景特征对审计收费产生的影响。研究结果表明:具有法律背景特征的高管会显著增加审计收费,即高管团队中拥有法律背景的人数越多,会计师事务所对企业的审计收费相应会更高。在进一步对企业产权性质进行了区分后,实证结果表明,在国有企业中高管法律背景特征对审计收费的影响显著,而在非国有企业,审计收费受到高管法律背景特征的影响则不显著。

事务所规模、事务所任期与审计质量

本文以2007-2012年沪深A股上市公司为样本,使用修正琼斯模型衡量可操控应计利润,来探讨事务所任期与审计质量的关系。研究表明:在审计合约的初始阶段,审计质量较低,随着事务所任期的延长,审计质量逐渐提高,当事务所任期达到某一特定值时,随着任期增加审计质量降低。另外,本文还发现在审计合约初始阶段,相比小所,大所并不能更快速的获取特定客户知识。

兵团财政体制转型的研究

本文通过梳理兵团承担的事权与财政体制变革之间的关系,找出兵团从单纯财务管理体制向"以预算为中心"的财政管理体制转变的根源,从而把握构建适合兵团党政军企合一特殊组织和准军事化实体特征的财政管理体系的脉络。依据"合理划分事权、财权及事权与财权对应"的原则,着重从兵团行政管理体系、政府间转移支付、预算管理体系、团场"一总两分"的落实等方面分析兵团财政体制转型中存在的瓶颈,并提出相应策略打破其瓶颈束缚,推进兵团财政体制从财务管理向财政管理转变。

基于股权分置视角的上市公司股权融资偏好行为分析

本文认为,我国上市公司股权融资偏好行为的主要根源是股权分置结构的存在。在股权分置结构下,国有股"一股独大"和非流通性,造成"同股不同价、同股不同权、同股不同利"股东利益关系;股权融资的软约束性及股权融资成本低于债券融资成本的成本错位;证券市场扭曲的股票价格形成机制;内部人控制等因素促使了上市公司股权融资偏好行为的发生。为解决上述公司股权融资偏好问题,应优化股权结构,大力发展和完善资本市场,规范股权融资。

新疆兵团经济责任审计评价方法探析

从国外经济责任审计研究与实施来看,我国经济责任审计评价指标体系的构建与评价方法有待完善。而新疆生产建设兵团特殊的历史使命与管理体制决定了其经济责任审计评价方法应区别于其他任何省市和地方,应采用定量指标为主,定性与定量有机结合的方式构建经济责任审计评价指标体系,并按兵、师、团三级分别设置各级指标评价体系;将兵团农牧团场改革的"1+3"文件精神融入评价指标体系中,突出"建设屯垦戍边新型团场"等经济责任审计评价指标;具体指标体系的评价方法应采用德尔菲法与层次分析法相结合的模糊综合评价法。

人力资本存量评估现状研究——以兵团为例

20世纪90年代以后,随着世界经济全球一体化步伐的加快,注重和加强人力资本存量评估已成了一个国家经济快速发展必由之路。兵团人力资本存量问题已成为制约兵团经济发展的瓶颈,因此,对兵团人力资本存量评估现状研究:促进人力资本存量的提升;有助于人才培养结构调整战略的制定与实施;有助于建立健全各项人力资本激励与制衡机制;建立、健全兵团人力资本评估体系。

兵团现代服务业存在的问题与对策

世界经济一体化与兵团经济的快速发展,为兵团现代服务业的产生与发展搭建了平台,然而,兵团现代服务业比重小且发展不平衡,整体开放度低;三大服务平台功能有待改善;现代服务业发展缺乏良好的环境等问题阻碍了兵团现代服务业的快速提升,本文追根溯源,对症提出了如何大力发展兵团现代服务业的对策。

高管学术经历对审计意见影响研究——基于我国资本市场的经验证据

本文通过选择2008—2016年沪深两市的A股上市企业为研究对象对高管学术经历是否影响审计意见展开研究。研究结果发现,高管学术经历可以影响审计意见的出具,而且高管学术经历能够降低公司非标审计意见的出具,提升标准意见的出具。从影响机理上看,高管学术经历通过降低公司委托代理成本来影响公司盈余管理水平,这表明高管学术经历能够通过降低公司盈余管理的途径来影响审计师对被审计公司出具的审计意见。

浅谈兵团特殊使命与财政体制的变迁

兵团财政体制的变迁，不仅与我国社会经济发展息息相关，更与兵团所肩负的特殊使命紧密相连，兵团财政体制的变迁主表现在：（1）兵团作为中央直属的农垦企业，肩负着“劳武结合，屯垦戍边”使命，执行的是“统收统支”、“收支两条线”的企业财务管理体制；（2）2001年兵团被明确为党政军企合一的特殊组织和准军事化实体，并确定为中央一级预算单位，肩负着“维稳戍边”的国家使命，承担着“屯垦兴疆”地方政府职能，执行的是“综合财力补助＋地方专项”的财政管理体制。为更好地实施该财政管理体制，兵团建立了兵、师、团纵向三级总预算和横向部门预算框架体系，创造性地提出了“一总两分”的团场内部预算管理办法，并在此基础上，实行了“连财团管”预算管理模式。

浅议兵团城镇化建设与现代服务业发展关系

城镇化是当今世界上重要的社会、经济现象之一。城镇化是支撑我国未来经济最持久的动力。兵团城镇化建设虽然取得了较大的成效,但由于生产性服务业滞后于城镇化,使其对城镇综合服务功能不强;生活性服务业辐射范围小,无法拉动城镇化的内需;团场小城镇缺乏基本公共服务保障能力,造成城镇化建设与现代服务业相互羁绊,互为瓶颈的不利局面,本文追根溯源,对症提出了理顺兵团城镇化建设与现代服务业发展之间的关系,扫清两者间的羁绊的对策。

市场化进程、会计信息质量与融资约束的相关性分析——基于最终控制人的视角

结合我国新兴加转轨的制度背景,以2001—2011年我国上市公司的经验数据为样本,借鉴Kaplan和Zingales经典回归模型的思想,研究了市场化进程、会计信息质量对融资约束的影响。研究发现,提高上市公司对外披露的会计信息质量、加快市场化进程建设均可缓解企业面临的融资约束状况;市场化进程与会计信息质量二者对融资约束的影响是相互替代的关系,这种替代关系在国有控股公司中表现更为显著。

控制权私利、多元化经营与公司价值

采用掏空性的关联交易衡量控股股东的控制权私人收益,探讨了控制权私人收益对多元化经营与公司价值关系的影响,以及这种影响是否因政府控制性质及市场化进程不同而存在差异。研究发现:(1)控制权私人收益攫取水平较高时,对多元化经营与公司价值的负面影响较为显著;(2)政府控制性质没有加剧控制权私人收益对多元化经营与公司价值的影响;(3)市场化进程程度越低,控制权私人收益对多元化经营与公司价值的负面影响越强;(4)随着投资者法律保护程度的加强,法治化水平的改进在提高多元化经营价值效应的同时,还抑制了控股股东攫取私有收益对多元化经营与公司价值的负面影响。