从金融危机和“麦道夫骗局”看会计中介机构治理

金融危机的发生,必然对各行各业产生重要影响,金融业首当其冲,会计师事务所也难以,幸免。本文从外部和内部两个维度,探讨了金融危机下会计中介机构的治理问题,并提出了一些建议。

财务定价、人力资源资本化与薪酬激励——兼对美国金融危机的思考与建议

随着知识经济时代的到来,制定有吸引力的人力资源管理政策,将人力资源的个人利益与企业利益结合起来,从而激发人力资源的责任心、积极性和创造性,是人力资源管理的必由之路。现代企业制度的建立和完善,产权的明晰,财务理论的发展,为人力资源薪酬激励机制的建立和其产权属性回归提供了新的契机。

高等学校总会计师履职的多维保障体系

为了提升高等学校经费使用和资产管理专业化水平,教育部门正大力推进在高校设置总会计师岗位。高校总会计师能否顺利履职是一个关键的也是亟待解决的问题,其履职的前提和效果取决于多重因素的影响,需要从制度、伦理、技术、素质、观念等各方面构建高校总会计师履职的保障体系。