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面向学生职业生涯的《机械制造技术》教学改革探讨 被引量:10
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作者 周建中 汤宁荷 《黑龙江科技信息》 2009年第34期197-197,共1页
职业生涯设计要求机电专业学生的知识和技能既要能满足目前的要求,又要使他们具有长远地可持续发展的能力。探讨了从面向学生职业生涯的角度,对《机械制造技术》教学内容和方法进行改革,使学生具有"宽、精、实、能"的素质及... 职业生涯设计要求机电专业学生的知识和技能既要能满足目前的要求,又要使他们具有长远地可持续发展的能力。探讨了从面向学生职业生涯的角度,对《机械制造技术》教学内容和方法进行改革,使学生具有"宽、精、实、能"的素质及实现这个目标的方法。 展开更多
关键词 机电专业 职业生涯 素质 教学内容 方法 改革
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高校图书馆在大学生思想教育中的隐性作用及实现路径研究 被引量:1
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作者 汤宁荷 周渊 《扬州教育学院学报》 2015年第2期91-94,共4页
为创新新常态下在校大学生思想教育方式,科学设计了调查问卷,对508名大学生的"三观"、理想信念和就业愿望做了随机抽样调查及分析;利用图书馆信息管理系统对在校生使用图书馆资源情况做了统计;针对大学生存在的思想问题,探索... 为创新新常态下在校大学生思想教育方式,科学设计了调查问卷,对508名大学生的"三观"、理想信念和就业愿望做了随机抽样调查及分析;利用图书馆信息管理系统对在校生使用图书馆资源情况做了统计;针对大学生存在的思想问题,探索从知识育人、服务育人、环境育人、管理育人四条路径发挥图书馆在大学生思想教育中的隐性作用。 展开更多
关键词 大学生 思想状况 图书馆 隐性作用 实现路径
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浅谈高职院校辅导员队伍建设中存在的问题与对策 被引量:2
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作者 汤宁荷 周建中 《科技视界》 2014年第25期207-207,共1页
当前,高职院校辅导员队伍建设中存在人手少、工作强度大、实际困难多、工资待遇低和缺乏身份认同感等实际问题。应从严格选聘人员、健全考评机制、建立学习型队伍以及以人为本提高待遇等四个方面入手构建一支政治强、业务精、纪律严、... 当前,高职院校辅导员队伍建设中存在人手少、工作强度大、实际困难多、工资待遇低和缺乏身份认同感等实际问题。应从严格选聘人员、健全考评机制、建立学习型队伍以及以人为本提高待遇等四个方面入手构建一支政治强、业务精、纪律严、作风正、有思想、有魄力、有特长的"三有"辅导员队伍。 展开更多
关键词 高职院校 辅导员 队伍建设 问题及对策
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高职院校图书馆勤工助学运行分析及管理对策——以扬州市职业大学图书馆为例
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作者 汤宁荷 周建中 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2014年第4期46-48,共3页
阐述了高职院校图书馆勤工助学的意义,分析了高职院校图书馆勤工助学运行中存在的主要问题,提出了高职院校图书馆勤工助学管理对策。
关键词 高职院校图书馆 勤工助学 改善对策
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网络时代高校辅导员言教艺术运用研究与实践
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作者 汤宁荷 周建中 《中国校外教育(上旬)》 2014年第S2期345-346,共2页
在校大学生是成长在互联网时代"90后",他们个性鲜明、思想前卫,接受信息能力强。高校辅导员必须认清网络给学生思想政治工作带来的新挑战,将网络语言作为和学生进行交流沟通的切入点,增强言教的真诚性、针对性和艺术性,辩证... 在校大学生是成长在互联网时代"90后",他们个性鲜明、思想前卫,接受信息能力强。高校辅导员必须认清网络给学生思想政治工作带来的新挑战,将网络语言作为和学生进行交流沟通的切入点,增强言教的真诚性、针对性和艺术性,辩证地处理好严与松、表扬与批评、短期奏效与长期渐进、主角与配角等关系,努力培养为社会所需的德才兼备的高素质人才。 展开更多
关键词 网络 高校辅导员 言教 研究
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基于两校合并的图书馆整合与发展研究——以扬州市职业大学为例
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作者 汤宁荷 周建中 《武汉电力职业技术学院学报》 2015年第3期8-10,共3页
高校合并为图书馆带来了史无前例的发展机遇,在综合分析合并高校图书馆资源的基础上,分别从馆员队伍、文献资源、规章制度建设和硬件设施等几方面,提出图书馆发展思路。
关键词 高校合并 图书馆整合 发展思路
原文传递
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