论国有建筑企业改制过程中的思想政治工作

新时期,应结合正在开展的"落实科学发展观、推进企业加快改革发展"的主题开展各项工作,要了解和掌握改制企业过程中职工思想状态,更有针对性的加强和改进企业思想政治工作。

国有建筑企业留人法则研究初探

近年来随着市场经济的发展,国有建筑企业人才流失严重。如何扭转人才流失的不利局面、留住人才是国有建筑企业生死存亡、急待解决的一个重要话题。