当前查办国企职务犯罪案件应注重把握的几个问题

一、查办国企职务犯罪案件,应把握的主要原则 1、积极办案,突出查办大要案的原则。一方面,要强调积极办案,主动办案,大胆办案,通过小案挖大案,通过小案挖要案;另一方面,要强调突出查办大要案,因为查办大要案的影响大、震动大、震慑作用更大,社会效果也好。 2、慎重、稳妥的原则。国有企业的职务犯罪案件的涉案对象,多是企业的厂长、经理和产、供、销关键岗位的实权人物。这些人物不但对企业的经营和发展起着重要作用,而且智能高、能量大、关系网密、保护层厚,

利用专案驻所检察防止串供翻供

去年,我们根据一条涉嫌受贿8000元的线索,顺藤摸瓜,一举在巴陵石化公司立案查办了该公司计划发展部副主任卿某、建工处党总支书记兼副处长白某等人受贿窝案,立案6人,其中正、副处级干部5人,逮捕4人,取保候审2人,涉案金额达100余万元。在查办此案初期,我们及时调整侦查工作思路,一改过去在口供已突破、没有风险后才决定立案、拘留的稳妥做法,在用足用好12小时的基础上,把拘留、逮捕等法定强制措施作为突破案件的有效侦查手段来运用,把看守所作为突破犯罪嫌疑人和防止串供、翻供的主阵地,实行专人专案驻所检察。

以“五抓”强队伍提升执法公信力

湘阴县院面对当前社会出现的新情况、新问题,根据中央提出的推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的新要求,以公正廉洁执法为根本,以＂五抓＂强队伍,着力提高队伍整体素质，进一步提升执法公信力。

完善人民检察院刑事诉讼法律监督机制的思考

人民检察院的刑事诉讼法律监督分为立案监督、侦查监督、审判监督、刑事判决、裁定监督、执行监督等五个方面，是其法律监督的重要内容。但在实践中，五方面的监督在检察机关自身、被监督对象等方面存在诸多问题，所以，要健全和完善刑事诉讼法律监督，需从法律机制、领导机制、管理机制、内外部制约机制上入手。