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某火箭炮定向器模态测试方案 被引量:1
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作者 汤平安 徐强 +1 位作者 王军 梁畅飞 《兵工自动化》 2015年第1期21-24,35,共5页
针对目前对模态测试优化没有一套成熟理论的问题,以某型火箭炮定向器为研究对象进行模态测试。阐述模态测试优化的相关理论,对某火箭炮定向器的有限元模型进行模态分析,提取其模态参数,通过Matlab编程计算,得到最优悬挂点、测点及参考点... 针对目前对模态测试优化没有一套成熟理论的问题,以某型火箭炮定向器为研究对象进行模态测试。阐述模态测试优化的相关理论,对某火箭炮定向器的有限元模型进行模态分析,提取其模态参数,通过Matlab编程计算,得到最优悬挂点、测点及参考点,并通过锤击试验进行验证。结果表明:优化后的方案在取点上有理论依据,测试更容易避开节线,能避免模态遗漏,得到更好的振型。 展开更多
关键词 模态测试 定向器 动力学特性 火箭炮 悬挂点
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深化企业内部分配制度改革需要探讨的几个问题
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作者 汤平安 张含生 《冶金经济与管理》 1989年第1期15-16,共2页
去年第四季度,冶金部在包钢召开了重点钢铁企业调研网会议,武钢、本钢、太钢、攀钢、包钢、马钢等重点钢铁联合企业在会上介绍了各自内部分配制度改革的情况,并就进一步深化企业内部分配制度的改革,进行了较为深入的研究和探讨.本文主... 去年第四季度,冶金部在包钢召开了重点钢铁企业调研网会议,武钢、本钢、太钢、攀钢、包钢、马钢等重点钢铁联合企业在会上介绍了各自内部分配制度改革的情况,并就进一步深化企业内部分配制度的改革,进行了较为深入的研究和探讨.本文主要对企业内部分配制度的改革需要探讨的几个问题做一简单介绍.十一届三中全会以来,重点钢铁企业在内部分配制度改革上虽然取得了突破性进展,但是,目前企业内部分配中平均主义“大锅饭”仍然没有打破,越来越暴露出许多弊端和不完善的地方. 展开更多
关键词 重点钢铁企业 钢铁联合企业 内部分配制度 第四季度 “大锅饭” 十一届三中全会 等级工资 结构工资制 固定工制度 价格指数变动
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