热电厂供热首站扩容改造

本文针对鹤煤热电厂供热首站供热能力不足的问题,着重对汽轮机的供热及外管网的输送能力进行核算,围绕首站系统设备选型、控制方式及热网系统的安全运行等问题提出具体增容改造方案。首站扩容后热电厂的供热能力达到245MW,年节省标煤3.5×104t,为促进淇滨新区发展作出了贡献。

关于我国民法上的虚伪意思表示的探讨

学界对我国法上的虚伪意思表示没有达成一致意见。认为我国民法通则第58条第4项或第7项和合同法第52条第3项或第4项是虚伪意思表示理论的规范基础的说法值得商榷。在现行法律没有明确规定的情况下,为虚伪意思表示理论找到请求权规范的较合适的方法是对民法通则第55条第2项进行反面解释。

金融危机下,企业HR如何应对

9月的金融危机对全球经济产生了严重的负面影响,并波及整个西欧、亚洲实体经济,众多公司纷纷执行裁员,作为人力资源管理的操作者也难免其灾。全球化的经济危机给我们人力资源管理带来哪些新的挑战,同时又创造了哪些机遇,人力资源管理从业者如何来面对和利用这些新的变化?本刊实务栏目特别策划了"金融危机下,企业HR如何应对"专题,以期对正在经历危机的企业和HR些许的借鉴,也希望更多企业HR加入探讨,共同面对。同时,特别感谢劳动关系管理学院(MSN: group179806@msnzone.cn)群以及洪桂彬先生对此的支持。