工业企业固定资产利用率与经济增长——基于所有制形式与地区差异的比较研究

运用2001—2016年省际面板数据实证检验了工业企业固定资产利用率对经济增长的影响。研究显示,工业企业固定资产利用率对经济增长具有显著的正向影响,固定资产利用率在不同所有制类型工业企业和不同地区之间具有明显差异,越是固定资产利用率低的地区和所有制类型企业,提高固定资产利用率对经济增长的拉动作用越大,门槛回归发现固定资产利用率对经济增长的影响会随着经济发展水平的提高而扩大。研究结果表明,从政策制定上,政府相关部门应针对不同所有制类型的企业和不同地区的实际情况采取更具针对性的政策,推进固定资产利用率的提高。

公益营销对品牌形象的影响

在企业进行市场营销的过程当中,不同的营销策略其对品牌形象的影响有着一定的差异。公益营销作为企业当前营销策略的一部分,对于企业品牌形象的构建与影响力的提升产生着深远的影响。本文主要探讨公益营销的内涵以及公益营销对企业品牌形象的主要影响与优化策略。

经济学视域下高校教师薪酬制度比较研究

当前,各地高校为吸引和留住人才纷纷提升薪酬待遇水平,绩效奖励制度和年薪制成为各高校普遍采用的手段。由此,两种制度的适用环境怎样,是否能够同时实施,怎样合理设计薪酬结构等问题成为近年来学界关注的热点议题。文章运用风险理论和激励理论对这些问题进行了深入分析,主要结论如下:(1)从风险厌恶的教职员工基本假设出发,实施年薪制能够在教职工相同满意度条件下降低薪酬支出总额。(2)从最佳激励的视角出发,为了让教职工提供最优的努力程度,高校应实施完全的绩效奖励制度。文章的政策含义是明确的:作为委托人的高校,应综合运用绩效奖励制度和年薪制,但在执行过程中应依据不同的学科类型和教职员工的具体情况分别实施。