HR是如何挑选简历的

好简历是求职成功的第一把钥匙。一份优秀的简历,能让求职者获得更多的机会。那么,怎样的简历算得上是好简历呢?其实,很多求职者需要转换一下思路。简历不是写给自己看的,你认为好的简历也许在HR眼中一文不值。因此,制作简历前,首先要学会站在HR的角度,想想他们是如何挑选简历的。对于企业HR来说,如何从众多简历中挑出合适的人选,避免错漏人才,提高面试效率,这可是一项专业基本功。

“喜欢”的就“能做”吗

喜欢画画,就一定能成为画家？喜欢唱歌,哪怕五音不全也能成为歌手？也许很多年轻人认为,只有做自己喜欢的工作才能最大限度地施展才华、发展自己,可他们常常将业余爱好当成可以有所作为的职业兴趣,错把创作的冲动当成才华的显露……其实选择工作前,每位求职者首先要做的是清楚自身的实际情况,分清兴趣和能力之间的区别,找到自己＂能做＂的,而非＂喜欢＂的。