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增权理念在社工与义工联动中的运用探讨
1
作者
罗观翠
王军芳
汤统标
《广东民政》
2011年第8期47-48,共2页
根据笔者所在的研究中心(以下简称研究中心)对广州义务工作发展的调查发现,目前在义务工作发展中面临的最大困境就是:注册义工人数多,但实际参与率低。研究中心对32位各层级的义务工作负责人进行调查访谈,结果发现,一般一个街道...
根据笔者所在的研究中心(以下简称研究中心)对广州义务工作发展的调查发现,目前在义务工作发展中面临的最大困境就是:注册义工人数多,但实际参与率低。研究中心对32位各层级的义务工作负责人进行调查访谈,结果发现,一般一个街道如有五六千人注册,积极参与的人数大约只有二三百人,只占总数的5%左右。超过90%的注册义工是参加几次义工活动就再没参加,或者偶尔在接到大型活动义工服务通知的情况下被动参加。
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关键词
义工活动
社工
义务工作
工作负责人
义工服务
注册
参与率
调查
原文传递
增权理念在社工与义工联动中的运用
被引量:
1
2
作者
罗观翠
王军芳
汤统标
《中国社会工作》
2009年第21期34-37,共4页
人类社会的特质是群体组织。只有社群间维持互惠互利、相互支持和合作的关系,社会才得以持续发展。人类有向上追求和改善生活的渴求,在解决了温饱以后,更需要精神与情感方面的满足感。社会愈进步,人类对非物质、文化及人文精神的提...
人类社会的特质是群体组织。只有社群间维持互惠互利、相互支持和合作的关系,社会才得以持续发展。人类有向上追求和改善生活的渴求,在解决了温饱以后,更需要精神与情感方面的满足感。社会愈进步,人类对非物质、文化及人文精神的提升就愈有追求,这也正是推动社会发展的动力。而义工服务可以说是为社会大众提供了一种提升人文素质的途径。发展义务工作的主要目标是鼓励群众发扬爱心,关心弱势群体,
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关键词
义工服务
人类社会
社工
人文精神
群体组织
互惠互利
持续发展
社会发展
原文传递
题名
增权理念在社工与义工联动中的运用探讨
1
作者
罗观翠
王军芳
汤统标
机构
广州启创社工中心
中山大学社会工作教育与研究中心
出处
《广东民政》
2011年第8期47-48,共2页
文摘
根据笔者所在的研究中心(以下简称研究中心)对广州义务工作发展的调查发现,目前在义务工作发展中面临的最大困境就是:注册义工人数多,但实际参与率低。研究中心对32位各层级的义务工作负责人进行调查访谈,结果发现,一般一个街道如有五六千人注册,积极参与的人数大约只有二三百人,只占总数的5%左右。超过90%的注册义工是参加几次义工活动就再没参加,或者偶尔在接到大型活动义工服务通知的情况下被动参加。
关键词
义工活动
社工
义务工作
工作负责人
义工服务
注册
参与率
调查
分类号
D669.3 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
增权理念在社工与义工联动中的运用
被引量:
1
2
作者
罗观翠
王军芳
汤统标
出处
《中国社会工作》
2009年第21期34-37,共4页
文摘
人类社会的特质是群体组织。只有社群间维持互惠互利、相互支持和合作的关系,社会才得以持续发展。人类有向上追求和改善生活的渴求,在解决了温饱以后,更需要精神与情感方面的满足感。社会愈进步,人类对非物质、文化及人文精神的提升就愈有追求,这也正是推动社会发展的动力。而义工服务可以说是为社会大众提供了一种提升人文素质的途径。发展义务工作的主要目标是鼓励群众发扬爱心,关心弱势群体,
关键词
义工服务
人类社会
社工
人文精神
群体组织
互惠互利
持续发展
社会发展
分类号
D437.126 [政治法律—国际共产主义运动]
C916 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
增权理念在社工与义工联动中的运用探讨
罗观翠
王军芳
汤统标
《广东民政》
2011
0
原文传递
2
增权理念在社工与义工联动中的运用
罗观翠
王军芳
汤统标
《中国社会工作》
2009
1
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