新经济时代企业人力资源开发与管理初探

新经济时代 ,企业以知识为主导资源 ,人力资源的开发与管理成为企业的核心职能。本文阐述 :“培训型”是新经济时代企业人力资源开发的新模式 ;“柔性化”是新经济时代人力资源管理的新特征。

高校发展方式的转变是高校改革发展的基本内涵

本文认为，高等教育必须与经济发展的两个根本性转变相适应，从偏重规模速度转到重视质量、效益的发展方式。

坚持不懈 求实创新──兼论市场经济对高校的负面影响与探索正面激励机制

坚持不懈求实创新──兼论市场经济对高校的负面影响与探索正面激励机制汤重天广西工学院社会主义市场经济体制的建立，给我们带来了经济上的腾飞和观念上的更新，带来了竞争机制和商品意识。自然，也给高等学校的改革与发展，带来了活力和动力。但同时，亦给高校带来关于...

试论地方工科院校的办学特征与教育定位

本文认为，地方普通高校应根据学校的性质、特点和所承担任务的“区位特征”，面向社会，服务地方，根据地方经济建设的需要，着力为本地区培养各级各类急需的专门人才。

基于胶片分析的质子剂量场质量控制方法研究

胶片法进行剂量检测，在γ刀、Ｘ刀以及常规放疗中得到了广泛的应用，其优点是使用方便，占机时间短，空间分辨率高。本文介绍了胶片法的物理模型和具体实现的步骤，并根据实验结果，提出一种使用ｒａｄｉｏｃｈｒｏｍｉｃ胶片进行质子剂量检测的方法。该胶片在能量无关性、大剂量曝光等方面，表现出了非常好的特性。