关于完善南京地税系统岗位工作业绩评价体系的思考

近年来,南京地税为适应外部环境的变化、技术发展的要求和组织内部发展的需要,在税收征管计算机化的基础上,实行了人事制度、行政管理和征管模式的三大改革,标志着南京地税组织发展从创业期迈向发展期。绩效评价是人力资源管理必不可少的一个重要组成部分。南京地税组织进行第二次创业,需要有有效的岗位工作业绩评价方法作为保证。只有对绩效做出公正的鉴定和评价,赏罚分明,才能充分调动人的积极性。

家庭装饰业税收问题及对策

随着我国国民经济和社会的发展，人们的物质和精神生活水平不断提高，居民的居住条件和环境也在不断改善，家庭装饰在向现代化迈进。我国家庭装饰业这几年发展速度很快，目前全国新建住房的装修率达98％以上，二手房的装修率更高达100％。