攀升新价值链

我国的企业必须加大学习和自身的研发力度,以便能不断沿着价值链向上攀升,即不断从价值链的低端上移到其高端,从低附加值阶段,上移到较高附加值阶段,最后成为在相关领域具有较强竞争力和主导性的企业。

国有企业公司治理结构中的代理人问题

国有企业公司治理结构中的代理人问题是委托———代理问题中重要的一方。公司所要解决的代理人问题 ,主要是经理层的激励问题和经理层本身的管理能力问题。要借鉴西方公司治理理论解决国有企业代理人问题 ,建立以组织控制导向模式为主 ,市场导向模式为辅的混合治理模式。

人力资本与技术溢出:基于进口传导机制的实证研究

本文研究了以进口贸易为传导机制的国际技术溢出对我国全要素生产率的影响。结果表明,通过进口贸易传导机制,国内研发、贸易伙伴国溢出的研发与我国全要素生产率之间存在着稳定的长期均衡关系;国外研发溢出是与人力资本相结合来促进全要素生产率提高的,人力资本在技术溢出中发挥着关键的作用。

浙江生产性服务业发展问题探讨

浙江生产性服务业发展较慢,固然与经济社会发展对生产性服务业的需求增长有关,但也与浙江产业化、市场化、国际化程度较低,市场秩序不规范。

产业转移方式的动态均衡研究——基于泛珠三角的研究

本文建立一个模型研究了泛珠三角区域中的产业转移方式问题。珠 三角的产业转移采取了两种方式:将中间品外包或自己进行直接投资生产。在外包 给专业化的生产者的情况下,潜在的投入品生产者必须进行特定关系的投资以生产 所要求的中间品,这种投资受到不完全契约的制约。在对其他地区进行直接投资的 情况下,生产中间品的单位成本要高于专业化的供应者。我们研究了成本差距,产 业规模,不完全契约的程度以及工资对产业组织均衡方式的影响。