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试论临床医学院的文化建设
1
作者
汪华彪
王共全
王素萍
《山西医科大学学报(基础医学教育版)》
2003年第1期12-14,共3页
临床医学院文化是临床医学院的灵魂和精神财富,具有导向、激励、凝聚等功能,搞好文化建设是临床医学院校发展的重要途径.临床医学院要在注重资金、设备等硬件配置的同时,关注文化建设等软件,从塑造整体形象、培育文化精神、培养职工队...
临床医学院文化是临床医学院的灵魂和精神财富,具有导向、激励、凝聚等功能,搞好文化建设是临床医学院校发展的重要途径.临床医学院要在注重资金、设备等硬件配置的同时,关注文化建设等软件,从塑造整体形象、培育文化精神、培养职工队伍、提高管理水平、改善服务质量、建设特色医疗、强化舆论宣传、建立文艺团体并举办活动等方面进行全方位的文化建设,从而使临床医学院得到可持续发展.
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关键词
临床医学院
文化建设
高校
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职称材料
新农合病人医药费用影响因素分析及对策
被引量:
8
2
作者
吴继萍
汪华彪
+1 位作者
裴丽萍
周淑芳
《护理研究(下旬版)》
2014年第2期751-752,共2页
2012年全国新农合参合人数由2003年的0.80亿人增至8.05亿人,参合率为97.48%.住院费用政策范围内报销比例按县统计已经达到70%.国家的惠农政策极大地解决了农民病人看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的问题.我们对某综合医院新农合病...
2012年全国新农合参合人数由2003年的0.80亿人增至8.05亿人,参合率为97.48%.住院费用政策范围内报销比例按县统计已经达到70%.国家的惠农政策极大地解决了农民病人看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的问题.我们对某综合医院新农合病人住院费用进行了分析,着重分析影响新农合病人医药费用的各种因素及对策,以便降低新农合病人医药费用,这样即能保障农民病人的利益,又能有效降低全院病人的人均医药费用,还能节约国家卫生基金,三方受益.现介绍如下.
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关键词
新农合医药费用
影响因素
分析
对策
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职称材料
三级医院医疗保险管理现状的调查与分析
被引量:
13
3
作者
荣惠英
汪华彪
张燕
《中国医疗保险》
2011年第11期52-54,57,共4页
通过对三级医院医保办工作人员的问卷调查,发现三级医院医保管理部门存在机构设置和隶属关系未从制度上确立、工作人员缺乏继续教育经历和专业技术职称不对口、工作职能不够明确等问题。因此,三级医院应重视医保工作并进一步加强管理,...
通过对三级医院医保办工作人员的问卷调查,发现三级医院医保管理部门存在机构设置和隶属关系未从制度上确立、工作人员缺乏继续教育经历和专业技术职称不对口、工作职能不够明确等问题。因此,三级医院应重视医保工作并进一步加强管理,健全医院医保管理组织,提高人员素质与改善激励机制,完善医保工作职能和医院医保管理体系。
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关键词
医院
医疗保险
管理
调查
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职称材料
新农合异地直补问题分析及对策
被引量:
1
4
作者
吴继萍
鄯士炘
+3 位作者
汪华彪
赵敏
赵丹妮
逯洋
《中国卫生质量管理》
2016年第3期116-117,121,共3页
新农合省内异地直补政策是关系全国三分之二人口切身利益的大事。但直补工作也给定点医院的经济运行和管理等带来新的压力和挑战。在公立医院改革、健全分级诊疗体系、大力开展全国新农合跨省就医费用核查和结报工作的大环境下,定点医...
新农合省内异地直补政策是关系全国三分之二人口切身利益的大事。但直补工作也给定点医院的经济运行和管理等带来新的压力和挑战。在公立医院改革、健全分级诊疗体系、大力开展全国新农合跨省就医费用核查和结报工作的大环境下,定点医院应了解并着力解决好存在的问题,力争使直补政策顺利实施,同时提升定点医院管理服务水平,实现二者协同发展。
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关键词
定点医院
异地直补
管理
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职称材料
医院医保双向即时结算的可行性探讨
被引量:
1
5
作者
吴继萍
汪华彪
《中国医院》
2014年第12期68-69,共2页
医疗保险定点医院实行医疗费用即时结算是方便人民群众就医的重要举措,但定点医院为垫付医药费用承担了重大责任和经济运行压力。本文从紧迫性、严峻性和可操作性三方面进行探讨,提出定点医院和医疗保险管理部门也要实现即时结算,即双...
医疗保险定点医院实行医疗费用即时结算是方便人民群众就医的重要举措,但定点医院为垫付医药费用承担了重大责任和经济运行压力。本文从紧迫性、严峻性和可操作性三方面进行探讨,提出定点医院和医疗保险管理部门也要实现即时结算,即双向即时结算,进而减轻医院的经济风险,保证其正常运转和可持续发展。
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关键词
医疗保险
双向即时结算
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职称材料
临床医学生职业价值观调查与引导
被引量:
1
6
作者
武泽文
王斌全
+2 位作者
汪华彪
刘霞
许磊
《中国市场》
2017年第3期194-195,199,共3页
目的:调查临床医学生的职业价值观取向,引导医学生树立正确的职业价值观。方法:在山西医科大学临床医学生(五年制,"5+3"一体化)中随机发放大学生职业价值观调查问卷,并对调查结果进行分析,针对调查结果进行职业价值观引导的...
目的:调查临床医学生的职业价值观取向,引导医学生树立正确的职业价值观。方法:在山西医科大学临床医学生(五年制,"5+3"一体化)中随机发放大学生职业价值观调查问卷,并对调查结果进行分析,针对调查结果进行职业价值观引导的相关教育与实践活动。结论:临床医学学生职业价值观有其自身特点,多注重自身价值的实现,缺少社会责任感和奉献精神。针对此结果制定出引导临床医学学生形成健康向上的职业价值观有效实施方法。
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关键词
医学生
职业价值观
调查
引导
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职称材料
“医养结合”养老模式发展制约因素及对策研究
被引量:
2
7
作者
马田
王斌全
+3 位作者
王磊
刘爽
李文静
汪华彪
《中国卫生产业》
2019年第2期192-193,共2页
近年来,随着老年人口的急剧增加,中国的老龄化现象越来越显著,导致社会养老服务的压力快速增加。与此同时,随着健康老龄化的提出,国内各地逐渐成立了"医养结合"养老服务机构,但是目前我国"医养结合"养老模式的发展...
近年来,随着老年人口的急剧增加,中国的老龄化现象越来越显著,导致社会养老服务的压力快速增加。与此同时,随着健康老龄化的提出,国内各地逐渐成立了"医养结合"养老服务机构,但是目前我国"医养结合"养老模式的发展还存在一些问题有待解决,各地服务机构的发展模式都不尽相同,发展至今还未形成一套健全的服务体系。同时"医养结合"养老服务模式在发展的过程中也受到了各方面因素的制约。
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关键词
"医养结合"
制约因素
对策
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职称材料
努力实践“三个代表” 切实搞好基层组织建设
8
作者
王斌
汪华彪
《前进》
2002年第4期12-13,共2页
关键词
党员工作
实践“三个代表”
目标管理工作
党支部
支部书记
基层党
组织考察
发展
职工
务实
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职称材料
山西医科大学第一医院院长王斌全 谋划医院提质“变身”
9
作者
王磊
陈爱
汪华彪
《中国卫生》
2018年第10期102-103,共2页
"行之苟有恒,久久自芬芳",山西医科大学第一医院院长王斌全从医、从教30余年,不断践行医生、教师、院长的使命。作为一名医生,他精益求精,做患者的贴心人;作为国家级教学名师,他甘为人梯,无私奉献;作为一名医院管理者,他勇于担当、积...
"行之苟有恒,久久自芬芳",山西医科大学第一医院院长王斌全从医、从教30余年,不断践行医生、教师、院长的使命。作为一名医生,他精益求精,做患者的贴心人;作为国家级教学名师,他甘为人梯,无私奉献;作为一名医院管理者,他勇于担当、积极作为,保障一方百姓健康。促发展转变思路求突破2016年,经历了一个甲子时间的山西医科大学第一医院逐渐凸显出管理机制落后、人才断档.
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关键词
山西医科大学
医院管理者
院长
管理机制
国家级
医生
原文传递
题名
试论临床医学院的文化建设
1
作者
汪华彪
王共全
王素萍
机构
山西医科大学第一临床医学院党委办公室
出处
《山西医科大学学报(基础医学教育版)》
2003年第1期12-14,共3页
文摘
临床医学院文化是临床医学院的灵魂和精神财富,具有导向、激励、凝聚等功能,搞好文化建设是临床医学院校发展的重要途径.临床医学院要在注重资金、设备等硬件配置的同时,关注文化建设等软件,从塑造整体形象、培育文化精神、培养职工队伍、提高管理水平、改善服务质量、建设特色医疗、强化舆论宣传、建立文艺团体并举办活动等方面进行全方位的文化建设,从而使临床医学院得到可持续发展.
关键词
临床医学院
文化建设
高校
Keywords
clinical medical college
cultural construction
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
新农合病人医药费用影响因素分析及对策
被引量:
8
2
作者
吴继萍
汪华彪
裴丽萍
周淑芳
机构
山西医科大学第一医院
出处
《护理研究(下旬版)》
2014年第2期751-752,共2页
文摘
2012年全国新农合参合人数由2003年的0.80亿人增至8.05亿人,参合率为97.48%.住院费用政策范围内报销比例按县统计已经达到70%.国家的惠农政策极大地解决了农民病人看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的问题.我们对某综合医院新农合病人住院费用进行了分析,着重分析影响新农合病人医药费用的各种因素及对策,以便降低新农合病人医药费用,这样即能保障农民病人的利益,又能有效降低全院病人的人均医药费用,还能节约国家卫生基金,三方受益.现介绍如下.
关键词
新农合医药费用
影响因素
分析
对策
分类号
R179.323 [医药卫生—妇幼卫生保健]
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职称材料
题名
三级医院医疗保险管理现状的调查与分析
被引量:
13
3
作者
荣惠英
汪华彪
张燕
机构
山西医科大学第二医院
出处
《中国医疗保险》
2011年第11期52-54,57,共4页
基金
山西省软科学研究项目:大型综合医院医保创新管理模式研究(051044-3)
文摘
通过对三级医院医保办工作人员的问卷调查,发现三级医院医保管理部门存在机构设置和隶属关系未从制度上确立、工作人员缺乏继续教育经历和专业技术职称不对口、工作职能不够明确等问题。因此,三级医院应重视医保工作并进一步加强管理,健全医院医保管理组织,提高人员素质与改善激励机制,完善医保工作职能和医院医保管理体系。
关键词
医院
医疗保险
管理
调查
Keywords
hospital, medical insurance, management, survey
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
新农合异地直补问题分析及对策
被引量:
1
4
作者
吴继萍
鄯士炘
汪华彪
赵敏
赵丹妮
逯洋
机构
山西医科大学第一医院
出处
《中国卫生质量管理》
2016年第3期116-117,121,共3页
基金
2012年度山西医科大学第一医院基金项目(YG1201)
2014年度山西省软科学研究计划项目(2014041067-4)
文摘
新农合省内异地直补政策是关系全国三分之二人口切身利益的大事。但直补工作也给定点医院的经济运行和管理等带来新的压力和挑战。在公立医院改革、健全分级诊疗体系、大力开展全国新农合跨省就医费用核查和结报工作的大环境下,定点医院应了解并着力解决好存在的问题,力争使直补政策顺利实施,同时提升定点医院管理服务水平,实现二者协同发展。
关键词
定点医院
异地直补
管理
Keywords
Designated Hospitals
Remote Direct Subsidies
Management
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
F842.684 [经济管理—保险]
F323.89 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
医院医保双向即时结算的可行性探讨
被引量:
1
5
作者
吴继萍
汪华彪
机构
山西医科大学第一医院
出处
《中国医院》
2014年第12期68-69,共2页
基金
2012年度山西医科大学第一医院院基金项目(YG1201)
2014年度山西省软科学研究计划项目(2014041067-4)
文摘
医疗保险定点医院实行医疗费用即时结算是方便人民群众就医的重要举措,但定点医院为垫付医药费用承担了重大责任和经济运行压力。本文从紧迫性、严峻性和可操作性三方面进行探讨,提出定点医院和医疗保险管理部门也要实现即时结算,即双向即时结算,进而减轻医院的经济风险,保证其正常运转和可持续发展。
关键词
医疗保险
双向即时结算
Keywords
medical insurance
real time dual settlement
分类号
R197.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
临床医学生职业价值观调查与引导
被引量:
1
6
作者
武泽文
王斌全
汪华彪
刘霞
许磊
机构
山西医科大学第一临床医学院
山西医科大学第一医院
出处
《中国市场》
2017年第3期194-195,199,共3页
文摘
目的:调查临床医学生的职业价值观取向,引导医学生树立正确的职业价值观。方法:在山西医科大学临床医学生(五年制,"5+3"一体化)中随机发放大学生职业价值观调查问卷,并对调查结果进行分析,针对调查结果进行职业价值观引导的相关教育与实践活动。结论:临床医学学生职业价值观有其自身特点,多注重自身价值的实现,缺少社会责任感和奉献精神。针对此结果制定出引导临床医学学生形成健康向上的职业价值观有效实施方法。
关键词
医学生
职业价值观
调查
引导
分类号
R-4 [医药卫生]
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
“医养结合”养老模式发展制约因素及对策研究
被引量:
2
7
作者
马田
王斌全
王磊
刘爽
李文静
汪华彪
机构
山西医科大学护理学院
山西医科大学第一医院
出处
《中国卫生产业》
2019年第2期192-193,共2页
基金
2018年山西省高校哲学社会科学研究一般项目:"医养智慧联动"养老模式的构建与研究(201803011)
文摘
近年来,随着老年人口的急剧增加,中国的老龄化现象越来越显著,导致社会养老服务的压力快速增加。与此同时,随着健康老龄化的提出,国内各地逐渐成立了"医养结合"养老服务机构,但是目前我国"医养结合"养老模式的发展还存在一些问题有待解决,各地服务机构的发展模式都不尽相同,发展至今还未形成一套健全的服务体系。同时"医养结合"养老服务模式在发展的过程中也受到了各方面因素的制约。
关键词
"医养结合"
制约因素
对策
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
努力实践“三个代表” 切实搞好基层组织建设
8
作者
王斌
汪华彪
机构
山西医科大学第一医院
出处
《前进》
2002年第4期12-13,共2页
关键词
党员工作
实践“三个代表”
目标管理工作
党支部
支部书记
基层党
组织考察
发展
职工
务实
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
山西医科大学第一医院院长王斌全 谋划医院提质“变身”
9
作者
王磊
陈爱
汪华彪
出处
《中国卫生》
2018年第10期102-103,共2页
文摘
"行之苟有恒,久久自芬芳",山西医科大学第一医院院长王斌全从医、从教30余年,不断践行医生、教师、院长的使命。作为一名医生,他精益求精,做患者的贴心人;作为国家级教学名师,他甘为人梯,无私奉献;作为一名医院管理者,他勇于担当、积极作为,保障一方百姓健康。促发展转变思路求突破2016年,经历了一个甲子时间的山西医科大学第一医院逐渐凸显出管理机制落后、人才断档.
关键词
山西医科大学
医院管理者
院长
管理机制
国家级
医生
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论临床医学院的文化建设
汪华彪
王共全
王素萍
《山西医科大学学报(基础医学教育版)》
2003
0
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职称材料
2
新农合病人医药费用影响因素分析及对策
吴继萍
汪华彪
裴丽萍
周淑芳
《护理研究(下旬版)》
2014
8
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职称材料
3
三级医院医疗保险管理现状的调查与分析
荣惠英
汪华彪
张燕
《中国医疗保险》
2011
13
下载PDF
职称材料
4
新农合异地直补问题分析及对策
吴继萍
鄯士炘
汪华彪
赵敏
赵丹妮
逯洋
《中国卫生质量管理》
2016
1
下载PDF
职称材料
5
医院医保双向即时结算的可行性探讨
吴继萍
汪华彪
《中国医院》
2014
1
下载PDF
职称材料
6
临床医学生职业价值观调查与引导
武泽文
王斌全
汪华彪
刘霞
许磊
《中国市场》
2017
1
下载PDF
职称材料
7
“医养结合”养老模式发展制约因素及对策研究
马田
王斌全
王磊
刘爽
李文静
汪华彪
《中国卫生产业》
2019
2
下载PDF
职称材料
8
努力实践“三个代表” 切实搞好基层组织建设
王斌
汪华彪
《前进》
2002
0
下载PDF
职称材料
9
山西医科大学第一医院院长王斌全 谋划医院提质“变身”
王磊
陈爱
汪华彪
《中国卫生》
2018
0
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