深化教学改革 提高岗位培训效果

一、学习与思想,明确岗位培训目标 一九八七年国务院批转的国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》,明确提出了“把开展岗位培训作为成人教育的重点”。这一思想的确立,是对干部职工传统教育观念的突破,是提高干部职工队伍素质,强化岗位工作效率,直接有效地为经济建设服务的重要措施。从1988年开始,人民银行各省市分行和院校先后兴办了县支行行长资格性岗位培训试点班,经过试点提供了培训经验,为了指导、规范岗位培训,统一对岗位培训教学的管理,人民银行教育司,人事司于1989年8月颁发了《中国人民银行县支行行长岗位职务规范(试行)》和《中国人民银行县支行行长岗位培训教学计划(试行)》、各省。

福建金融管理干部学院1988年招生消息

一、大专干部专修科 我院设金融、国际金融、保险三个专业。今年招收大专干部专修科学生200名,其中外省招生100名;本省招生100名,含金融专业60名(人行30名、工行20名、建行5名、其他金融单位5名),国际金融专业20名(中行10名、工行10名),保险专业20名。经所在单位同意可报名参加全国成人高校统考。脱产学习二年,学期期满经考试及格者,发给大专毕业证书。 二、函授大专 陕西财经学院在我院设立函授站,招收函授大专生300名。凡我省金融系统在职干部经所在单位同意均可报名。