公路施工单位分配制度改革的思考

现在公路施工管理单位实行职级工资制,这种分配制度不适合公路施工单位的现状。笔者根据多年从事工程经济管理的实践,提出一种“三档分级百元产值含量工资分配办法”如下,供参考。 1、正确测算百元产值含量工资的基数。设某公路管理段某施工队有施工管理人员16人,承建二级水泥路工程11公里,审定施工预算总额(产值)6144549元,其中施工管理费246280元。该施工队前3年管理人员工资及各项补助占施工管理费的平均比例为44.5％,按此比例计算,该队施工管理人员在这项工程中的分配总额为246280×44.5％=109594.60(元)。