念好“融、实、广”三字经 推进企业道德讲堂建设

近年来,开滦股份吕家坨矿业分公司坚持把社会主义核心价值体系作为引领企业改革发展的精神旗帜,把树立社会主义荣辱观作为道德实践的重要内容,着眼于企业发展实际情况,坚持念好"融、实、广"三字经,深入推进道德讲堂建设。

实施“五大工程” 打造高标准文明单位

"五大工程",即护航引领、环境治理、文化铸魂、道德提升、暖心聚力。近年来,开滦能源化工股份有限公司吕家坨矿业分公司党委以建设有思想企业、打造高标准文明单位为目标,大力实施护航引领、环境治理、文化铸魂、道德提升、暖心聚力"五大工程",提升文明创建水平,推动企业高质量发展。

打造学习型企业文化的实践与探索

学习型企业文化是鼓励个人不断学习和自我超越的企业文化,是形成共同价值观、培养系统思考能力、提升创新力,进而增强竞争力的企业文化.近年来,开滦股份吕家坨矿业分公司以提升员工素质、优化人力资源结构为目标,创新载体,活化形式,大力培育具有自身特色的学习型企业文化,取得了显著的效果.

锦州20-2区块固井技术应用

结合了锦州区块的地层特点,尤其是总结分析锦州14-2以及锦州20-2的探井数据,对高压井固井防窜技术进行了深入的研究,采取多种途径,使环空气窜对固井质量的影响降低到最低的限度,在锦州20-2N区块3口探井和锦州20-2区块1口探井固井作业中得到了比较满意的效果。