团队内关系格局能影响员工沉默行为吗:基于社会认知理论的解释框架

本文立足于社会认知理论的"环境-主体认知-行为"三元交互作用模型,以"团队情境-个体认知-行为方式"作为研究路径,打开团队情境作用于个体沉默行为的"黑箱",引入心理学领域"内隐建言信念",设计了"团队内关系格局-内隐建言信念-沉默行为"的研究框架。本文以104名团队领导及其568名员工为被试,运用分层线性模型,探究团队内关系格局对员工沉默行为的影响机制与作用路径。研究结果表明:(1)中国情境的文化背景下"团队内关系格局"的多层次内涵更为合适;(2)个体层面的"团队内关系质量"会显著影响成员的沉默行为,团队层面的"团队内关系差异"对成员的沉默行为具有明显的预测效果;(3)在团队内关系格局影响成员沉默行为的过程中,成员心理认知——内隐建言信念起到显著的中介作用,是成员沉默行为背后的内在动机与驱动力量。

人力资本、制度与区域效率——基于中国省际1995～2009年面板数据的实证分析

实证检验了1995～2009年我国28个省区的人力资本、制度因素对知识溢出和全要素生产率的影响。研究表明,人力资本、省际溢出、国际贸易溢出、FDI溢出和ODI溢出都是影响地区TFP及其分解变量的重要因素。人力资本对地区TFP及相关变量具有直接和间接的双重作用,人力资本对技术溢出具有"同化器"作用,这些作用在不同制度环境下将呈现出显著不同的效果。

团队内关系格局与建言行为——基于内隐建言信念的实证探索

基于社会认知理论,从内隐建言信念视角提出团队内关系格局的跨层次整合模型,以104名团队领导及其568名员工为样本,运用分层线性模型,探究团队内关系格局对建言行为的作用路径。研究发现:中国文化背景下团队内关系格局的多层次内涵更为合适,团队内关系格局是影响建言行为的重要因素,而内隐建言信念是其中的驱动力量。

技术吸收能力对技术溢出和全要素生产率的影响——基于1995—2009年中国省区面板数据

利用1995—2009年我国28个省(自治区、直辖市)的面板数据,采用数据包络分析法,实证检验了地区的技术吸收能力对地区获得的技术溢出及其全要素生产率的影响。研究表明:省际技术溢出以及来自进出口贸易、FDI和ODI渠道的技术溢出都是影响地区TFP及其分解变量——技术进步、技术效率的重要因素;人力资本、制度因素、技术差距和吸收能力综合变量通过与技术溢出发生交互作用,对地区TFP、技术效率和技术进步产生显著影响。

社会交换情境对公务员态度及行为影响的研究——基于社会交换理论建立模型

新公共管理学派认为,公共部门与私营部门在管理上并无本质差异,倡导将私营部门前沿的管理理论与实践运用到公共部门,以提高政府行政效率。基于此,在政府部门背景下,以社会交换理论为切入点构建理论框架,用以解释三种不同社会交换情境要素与公务员态度及行为之间的关系。其中,三种情境分别是组织情境(高绩效工作系统)、领导情境(服务型领导)和员工认知情境(个人-组织匹配);公务员的态度包括高工作满意度和组织承诺,积极的行为反馈主要指组织公民行为,且这种关系受到三种社会交换状态(组织支持感、领导成员交换和公共服务动机)的中介作用和组织公平感的正向调节作用。模型的初步建立,理论上有助于揭示公共部门中的情境要素对公务员态度及行为影响的"黑箱",丰富该领域的研究成果;实践上可以为改善公共部门管理流程、提高服务效率提供参考资料,为后续的实证研究奠定基础。

适宜技术、人力资本与区域知识溢出——基于1995—2009年中国省际面板数据的实证分析

采用1995—2009年中国28个省(自治区、直辖市)的面板数据,运用基于数据包络分析的Malmquist生产率指数法,实证检验了适宜技术、人力资本对地区知识溢出和TFP的影响。研究结果表明:人力资本、省际R&D资本溢出和国际R&D资本溢出都是影响地区TFP的重要因素;人力资本除了可直接影响地区TFP外,还可通过对来自省际、国际进出口、FDI和ODI渠道的知识溢出发挥"同化器"作用来间接影响的地区TFP;人力资本对知识溢出具有"同化器"作用,但在不同的适宜技术下人力资本的影响机制和作用路径不同。

耦合视域下政府公共服务的评估体系与质素模型——香港、澳门、台湾多案例的扎根理论分析

政府公共服务评估是政府公共管理效能的题中之义,香港、澳门、台湾在公共服务提供与监管上的实践经验和特色做法对中国政府提升公共服务质素具有重要的现实意义。以耦合效应为切入点,发掘出香港、澳门、台湾各具特色的公共服务提供与提升系统,提炼出公共服务的评估体系与质素模型。具体而言,耦合视角下香港、澳门、台湾的公共服务依托于其评估体系和质素模型,前者关系到公共服务的质量提升,后者影响到公共服务的有效提供,而耦合效应有机整合了公共服务的提供与提升,带来公共服务的螺旋发展态势。港澳台三地的公共服务均呈现出三层结构和耦合效应,但在结构具体内容和耦合作用路径上存在各自的特点。

国内外沉默行为研究领域的知识可视化分析

"皇帝新装"故事中臣民们选择了沉默,便带来了大家对皇帝没穿衣服的嘲笑。安然事件中员工选择了沉默,便带来了安然的倒塌与崩溃。从这两个故事可见,现实生活中沉默行为的影响与作用已经不言而喻。文章基于科学知识图谱法,以可视化方式呈现近年来国外沉默领域的研究现状与热点前沿。将Web of Science的SSCI数据库中,2000—201 1年间检索的241篇沉默文献作为研究对象,应用Ci t e SpaceⅡ可视化软件绘制文献共被引图谱,提炼出沉默领域研究的知识基础。应用关键词聚类和膨胀词探测功能分析与可视化呈现出国外在该领域的研究热点与研究前沿。与此同时,以中国期刊全文数据库为数据来源,对2000—2012年探讨沉默行为的论文进行了统计,用文献计量学方法分析其时间分布、空间分布、来源分布、著者分布和内容分析,探讨12年来国内对沉默行为研究的进展。

基层公务员职业倦怠路径的三阶段模型构建

政治经济"新常态"下基层公务员"为公不易"和"为公不为"的实践困境引发学理上的思考。在文献综述和理论推演的基础上对基层公务员职业倦怠机制进行深入探讨,横向上从需求→认知→倦怠和压力→情绪→倦怠二元路径出发,总结了纵向上基层公务员职业倦怠作用的三阶段:需求/压力感知阶段→认知/情绪反应阶段→倦怠症状呈现阶段,最终构建了基层公务员职业倦怠路径的三阶段模型。研究结果显示:(1)基层公务员职业生涯高原/工作压力正向影响职业倦怠;(2)自我损耗/消极情绪分别在职业生涯高原/工作压力与职业倦怠之间起中介作用;(3)模型中自我损耗/消极情绪对职业倦怠的正向作用会受到内部人身份感知的调节,即当基层公务员的内部人身份感知越强,自我损耗/消极情绪与职业倦怠之间的关系就越弱。

浅析文化差异对跨国并购人力资源整合的影响

有效整合跨国并购企业人力资源是实现成功跨国并购的关键所在,跨国并购行为所引发的文化冲突必定会影响人力资源整合效果。因此,本文以跨越国界为视角,深入分析了民族文化差异对人力资源安置、培训、考核及激励的影响。

对跨国企业年金制度的思考

跨国企业全球化的发展趋势,给企业年金高效运营带来了巨大的挑战。通过界定跨国企业年金制的概念,浅析企业年金对跨国人力资源的激励功效,并结合跨国企业年金制度运营的现状,剖析了跨国企业年金制所面临的挑战,在此基础上,阐述了对跨国企业年金制度发展的若干思考。

人力资源会计核算刍议

知识经济下,人力资源是企业寻求核心竞争力、保持竞争优势的关键因素,而人力资源会计在企业运行中也发挥着越来越重要的作用。本文立足于人力资源取得与开发、使用及流失三个环节,深入探讨了人力资源会计核算问题。

国际团队成员交换研究领域的知识可视化分析

"团队成员交换"逐渐发展为组织行为学领域的一个研究焦点,帮助人们更加清晰和全面地认识社会交换关系。特别是在以团队作为主要运作单元的今天,团队成员交换的重要作用日益凸显,而国内对这一主题展开的研究发展相对滞后。因此,厘清国际理论界对团队成员交换研究的理论视角、热点与前沿,对中国该领域的研究具有一定促进作用。依据Web of Science的SSCI数据库,检索得到2000~2011年国外学界对"团队成员交换"领域展开研究的81篇文献,采用CiteSpaceⅡ软件可视化文献共被引图谱,呈现团队成员交换领域国外研究的理论基础,使用关键词聚类和膨胀词探测,归纳该领域国外研究的热点前沿。

曲美他嗪联合依折麦布治疗老年冠心病患者的临床效果研究

目的探讨曲美他嗪联合依折麦布治疗老年冠心病患者的临床效果。方法选取老年冠心病患者140例,随机分为观察组(曲美他嗪联合依折麦布治疗)与对照组(曲美他嗪治疗),每组70例。检测受试者血清高敏C反应蛋白(hs-CRP)、CX3C趋化因子受体1(CX3CR-1)、NO和内皮素水平,采用超声测定肱动脉血流介导内皮依赖性血管舒张功能(FMD)。结果观察组临床效果总有效率明显高于对照组(98.6%vs 84.3%,P=0.003)。与治疗前比较,治疗后2组LDL-C、TC、TG、软斑块数、颈动脉内膜中层厚度、hs-CRP和CX3CR-1、内皮素水平及观察组斑块总积明显降低,HDL-C、NO、FMD水平明显升高(P<0.01)。治疗后,观察组LDL-C、TC、TG、软斑块数、斑块总积分、颈动脉内膜中层厚度、hs-CRP、CX3CR-1及内皮素水平明显低于对照组(P<0.01),HDL-C、颈动脉内径、NO及FMD水平明显高于对照组,差异有统计学意义[(1.17±0.02)mmol/L vs(0.93±0.01)mmol/L,(6.21±0.70)mm vs(5.96±0.15)mm,(72.1±9.4)μmol/L vs(59.4±8.6)μmol/L,(9.2±1.1)%vs(7.4±1.3)%,P<0.01]。结论依折麦布联合曲美他嗪治疗老年冠心病,能够有效提高疗效,改善血脂及颈动脉斑块、减少hs-CRP及CX3CR-1表达,改善患者内皮细胞功能,使冠心病患者临床获益。

Vojta疗法联合语言认知训练在全面发育落后儿童中的临床应用

目的探讨Vojta疗法联合语言认知训练对全面发育落后(GDD)病儿的临床应用价值,进一步为临床康复方法的选择提供依据。方法选取2017年6月至2018年6月黄冈市中心医院接收的73例GDD病儿为受试对象,根据随机数表法将其分为对照组36例和观察组37例,其中对照组只采用语言认知训练,观察组在语言认知训练的基础上联合Vojta疗法。采用Gesell发育量表、S S语言发育落后评价法(S S法)及PEABODY运动发育量表的5项指标分别对两组病儿的语言DQ及PEABODY运动发育量表进行评分,对两组不同干预措施的效果进行比较。结果治疗前,与对照组相比,观察组病儿童的语言认知能力[(47.49±0.175)%比(47.99±0.327)%]及运动能力[(53.44±0.307)%比(52.83±0.200)%]比较,差异无统计学意义(P>0.05);治疗后,观察组病儿的语言认知能力[(61.79±0.141)%比(56.81±0.302)%]及运动能力[(63.76±0.205)%比(61.48±0.190)%]均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对GDD病儿在语言认知训练的基础上给予Vojta疗法可明显改善病儿语言认知和运动能力的康复效果,具有临床应用价值。

阿魏酸钠+参麦注射液方案用于急性心肌梗死辅助治疗的临床价值研究

目的:探讨阿魏酸钠+参麦注射液方案用于急性心肌梗死(AMI)辅助治疗的临床价值。方法:2014年12月～2017年12月间在本院接受治疗的AMI患者119例,回顾治疗方案并将其分为接受常规西医加参麦注射液治疗的对照组60例、接受常规西医+阿魏酸钠+参麦注射液方案治疗的阿魏酸钠组59例。对比两组治疗前、治疗2周后血清中心肌损伤标志物、炎症介质、心室重塑相关指标含量的差异。结果:治疗前,两组血清中心肌损伤标志物、炎症介质、心室重塑相关指标含量的差异不显著。治疗2周后,阿魏酸钠组血清中心肌损伤标志物GMP-140、cTnT、MYO、NT-proBNP、H-FABP的含量低于对照组;血清中炎症介质MCP-1、IL-18、hs-CRP的含量低于对照组;血清中心室重塑相关指标GDF-15、MMP-10、CgA的含量低于对照组,IGF-1的含量高于对照组。结论:AMI患者在西医基础上接受阿魏酸钠+参麦注射液方案治疗,可有效保护患者心肌功能并抑制全身炎症反应以及心室重塑。

注射用丁二磺酸腺苷蛋氨酸致注射部位肿痛1例

患者,男,49岁。因荨麻疹口服中草药（具体不详）1个月余,10 d前无诱因觉乏力、纳差不适,同时觉腹胀不适,小便颜色明显加深如浓茶,伴全身皮肤瘙痒及厌油、恶心,于2012年入住我院治疗。否认既往药物过敏史。入院化验肝功能：丙氨酸氨基转移酶1161.8 U·L-1,天冬氨酸氨基转移酶1129.7 U·L-1,总胆汁酸161μmol·L-1,总胆红素356.4μmoL·L-1,结合胆红素195.6μmol · L-1,间接胆红素160.8μmol·L-1,肌酐76 mmol·L-1。诊断：药物性肝炎。入院后使用5%葡萄糖注射液250 mL＋注射用丁二磺酸腺苷蛋氨酸（雅培制药,批号：04 S3388 E02）1 g静脉滴注,25滴·min-1。

紫癜汤联合马来酸氯苯那敏治疗过敏性紫癜疗效及对免疫球蛋白和微循环状态的影响

目的探讨紫癜汤联合马来酸氯苯那敏治疗过敏性紫癜疗效及对免疫球蛋白和微循环状态的影响。方法将126例过敏性紫癜患者随机分为2组,对照组63例给予马来酸氯苯那敏治疗,观察组63例在此基础上给予紫癜汤治疗,2组疗程均为15 d。观察2组治疗前后免疫球蛋白及微循环状态变化情况,统计2组疗效及不良反应发生情况。结果 2组治疗后免疫球蛋白IgG、IgA、IgM、IgE水平显著均低于治疗前(P均<0. 05),且观察组显著低于对照组(P <0. 05); 2组治疗后微循环状态指标形态积分、流态积分、管周积分、总积分均显著降低(P均<0. 05),且观察组明显低于对照组(P均<0. 05);观察组治疗后总有效率显著高于对照组(P <0. 05); 2组不良反应发生率比较差异无统计学意义(P> 0. 05)。结论紫癜汤联合马来酸氯苯那敏治疗过敏性紫癜疗效较佳,且可显著降低免疫球蛋白水平,改善微循环。

新型口服抗凝药的药理学特点及其应用

新型口服抗凝药(NOAC)与食物或其他药物相互作用少,可快速起效,生物利用度高,药代动力学确切,个体差异小,抗凝效果稳定,颅内出血并发症减少,患者服药依从性好,可用于长期治疗,且多数研究证实了NOAC对预防非瓣膜性房颤(NVAF)患者卒中、静脉血栓栓塞症(VTE)的有效性和安全性。

我院209例药品不良反应报告分析

目的:分析我院药品不良反应(ADR)发生的特点和一般规律,促进临床合理用药。方法:采用回顾性方法,对我院2008年全年上报的209份ADR报告,按患者年龄、性别、给药途径、引发ADR的药品种类、涉及器官或系统及临床表现等进行统计、分析。结果:静脉给药较其他途径更易发生ADR(占77.99%);抗感染药引发ADR的比例最高(66.99%),其次为中药制剂;头孢菌素类是引发ADR的主要抗感染药(59例,占42.14%),其中又以头孢匹胺为首。ADR的临床表现以皮疹、瘙痒等皮肤及附件损害为主,其次为消化系统及神经系统损害。结论:应强化ADR监测意识,完善相关报告分析制度,确保临床安全、有效、合理用药。