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再论财产保险中“代位追偿”的公平性
被引量:
2
1
作者
汪水山
陈璐
《上海保险》
2008年第6期20-21,36,共3页
关键词
财产保险
代位追偿
公平性
民事权利
经济保障
中国保险
华尔街
文章
下载PDF
职称材料
基于双S模型的我国保险公司企业文化分析
2
作者
祝向军
汪水山
《保险职业学院学报》
2008年第5期50-54,共5页
我国保险公司规模快速扩张,传统企业组织面临组织拆分的压力,企业文化成为凝聚企业的越来越重要的手段。保险企业主体迅速增加,也需要对不同类型保险公司企业文化进行分析和比较。本文运用双S模型分析了我国保险公司网络型、图利型、共...
我国保险公司规模快速扩张,传统企业组织面临组织拆分的压力,企业文化成为凝聚企业的越来越重要的手段。保险企业主体迅速增加,也需要对不同类型保险公司企业文化进行分析和比较。本文运用双S模型分析了我国保险公司网络型、图利型、共有型等不同类型的企业文化,并结合对我国保险公司企业文化的调查数据,进行典型案例分析。最后,对我国保险公司企业文化的选择和建设给出建议。
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关键词
双S模型
保险公司
企业文化
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职称材料
题名
再论财产保险中“代位追偿”的公平性
被引量:
2
1
作者
汪水山
陈璐
机构
南开大学
出处
《上海保险》
2008年第6期20-21,36,共3页
关键词
财产保险
代位追偿
公平性
民事权利
经济保障
中国保险
华尔街
文章
分类号
D922.284 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
基于双S模型的我国保险公司企业文化分析
2
作者
祝向军
汪水山
机构
南开大学风险管理与保险学系
出处
《保险职业学院学报》
2008年第5期50-54,共5页
文摘
我国保险公司规模快速扩张,传统企业组织面临组织拆分的压力,企业文化成为凝聚企业的越来越重要的手段。保险企业主体迅速增加,也需要对不同类型保险公司企业文化进行分析和比较。本文运用双S模型分析了我国保险公司网络型、图利型、共有型等不同类型的企业文化,并结合对我国保险公司企业文化的调查数据,进行典型案例分析。最后,对我国保险公司企业文化的选择和建设给出建议。
关键词
双S模型
保险公司
企业文化
Keywords
Double - S model
Insurance company
Corporate culture
分类号
F84 [经济管理—保险]
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题名
作者
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被引量
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1
再论财产保险中“代位追偿”的公平性
汪水山
陈璐
《上海保险》
2008
2
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职称材料
2
基于双S模型的我国保险公司企业文化分析
祝向军
汪水山
《保险职业学院学报》
2008
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