统招统管村级财会人员效果好

村级财会人员业务素质的高低，直接影响着村级财务管理的好坏。为了保持村级财会队伍的基本稳定，增强业务能力，进一步提高村级财务管理水平，2010年浙江省富阳市积极探索村级财会队伍建设，将财会人员招聘与辞退的权限，由原来村级各自管理提升为市级统一管理，并充分发挥“财政指挥棒”的作用，统一将村级财会人员的工资报酬和养老保险列入财政预算，由市财政全额承担。

深化农村社区股份制改革工作的实践与思考

近几年来，浙江省富阳市为加快社会主义市场经济发展和城市化步伐，不断深化农村改革，实现农村经济体和经营机制的创新，该市开展了撤村建社区和股份制改革工作。撤村建社区和股份制改革工作是一项系统工程，涉及面广，政策性强，工作量大，成功经验少，情况复杂，必须引起我们的高度重视。

浙江富阳 把好社区股份制改革关口

为加快市场经济发展和城市化建设步伐,实现农村经济体制和经营机制的创新,浙江省富阳市近年来开展了撤村建社区和股份制改革工作。领导重视,加强宣传,统一认识,是开展社区股份制改革的前提条件。社区股份制改革是一项利益分配复杂、老百姓关注度高、

富阳 五方联动破解村级审计

今年,浙江省富阳市农办与市组织部、纪检监察、审计局等单位一起,统一组织协调各乡镇（街道）开展村级领导干部任期经济责任审计,五方联动,整合资源,构建全新的村级审计模式,着力破解新农村建设难题,取得了较好效果。到9月底完成审计276个村,

深化农村社区股份制改革工作的实践与思考

近年来,为加快社会主义市场经济的发展和城市化步伐,不断深化农村改革,实现农村经济体制和经营机制的创新,浙江省富阳市开展了撤村建社区和股份制改革工作。撤村建社区和股份制改革工作是一项系统工程，涉及面广，政策性强，工作量大，现成经验少，情况复杂，需要引起人们的高度重视。