香港科技大学高水平师资队伍建设的特点与启示

师资队伍建设与管理归根到底是人的问题,是如何发现人才,合理使用、规范管理、最大限度地激发调动人才的积极性,为教育发展做贡献的问题。香港科技大学高水平师资队伍建设对内地高校师资队伍建设具有如下启示:建立并执行严格的教师聘任制度;建立科学合理的教师评价体系;建立以人为本的管理制度。

金融危机视阈下的大学生就业对策管窥

在全球金融危机影响下,当前我国大学生就业形势十分严峻,面对当前就业形势,大学毕业生如何利用好政策,变危机为契机,创新就业观念,拓宽就业渠道,灵活就业,自主创业,文章提出了制定明确目标,从小处入手,从基层做起,做好职业生涯规划;克服焦虑情绪,量力而行,保持健康心态;用足用好国家给高校毕业生制定的优惠政策;从"维稳"高度出发,政府、企事业等用人单位和家庭要相互配合,共同做好大学生就业工作等就业对策。

关于博士、硕士学位授予权问题之管见

我国自从一九八一年开始实施学位条例以来,已进行过三批博士、硕士学位授予权的审批工作,目前已有238个单位获得了博士学位授予权,有权授予博士学位的学科、专业点1830个,博士研究生指导教师3798人;有545个单位获得了硕士学位授予权,有权授予硕士学位的学科、专业点6407个。第四批博士、硕士学位授予权的审批工作又已经开始,各主管部门和单位,对这项工作都非常重视,高等学校的校长都亲自抓,各校在人、财上投了很大力量,都想争上博士或硕士学位授予单位,取得更多的博士,硕士学位授予学科、专业点。但是,收获如何?根据目前国家学位授予工作的政策和经济、科技发展所需要的高级专门人才来看,各校恐怕不会完全满意。为使我国的博士。

对高校科研管理队伍建设的一些粗浅看法

本文就黑龙江省高校科研管理人员的现状指出高校科研管理队伍建设方面存在的问题,并提出改进措施和阐明高校科研管理人员应具备的素质。

高校科技档案管理工作亟待改进

一、现状与问题高等院校科技档案包括:(1)科学技术研究(科研)档案;(2)教学法研究档案;(3)器材设备档案;(4)基本建设档案;(5)生产技术档案。少数院校已成立了科学技术研究档案室,将上述几方面的技术档案统一管理。

研究生管理工作的评价

高等学校研究生管理工作的评价,是考察各院校培养高级专门人才的质量与管理水平的重要措施,它可以比较同类各院校、同地区各院校的管理水平和特点,使教育部门比较全面、客观地掌握各院校的研究生教育与学位管理情况,调整发展研究生教育的投资方向,扶植重点,鼓励先进,激励后进。

发现了“金矿”的人

黑龙江中医学院毕业研究生高立全,在英国临床研究中心进修期间,通过周密的实验发现单核细胞也具有LAK 细胞的作用;同时也证明了癌症病人的LAK 细胞活性低下是由于癌症病人体内存在着这种细胞的抑制因子,这种抑制因子抑制了LAK 细胞的活性,使机体杀灭肿瘤细胞的能力大大削弱,从而促进了癌细胞的发生和发展。高立全的这一科研成果被国外同行誉为“发现了金矿”,它对人类征服癌症具有重要的理论意义和明显的实用价值。高立全是黑龙江中医学院中西医结合基础微生物专业研究生。

对改革技术鉴定工作的一些看法

自从一九七八年全国科学大会以来,科学技术研究成果的管理工作得到了重视,加强了技术鉴定工作。一九七八年十一月十三日国家科委发布了《关于科学技术研究成果管理办法》,要求科学技术研究成果必须经过严格的鉴定,鉴定办法按一九六一年四月二十二日国务院发布试行的《新产品新工艺技术鉴定暂行办法》办理。但目前技术鉴定工作的方式还不适应四个现代化建设的要求,应进行必要的改革。

关于高等院校科研管理队伍建设问题的探讨

为在高等院校的科学研究工作中,更好地贯彻中共中央关于科学技术、教育体制改革的决定,进一步调动广大教师和科学研究人员的积极性,增强科学研究工作主动适应经济、社会发展需要的活力,促进对高级专门人才培养和科学研究工作的开展,努力提高广大教师的学术水平和研究能力,离不开科学的组织管理。