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眉山市推动年轻干部投身“天府粮仓”建设去年以来,眉山市选派了一批年轻干部到“天府粮仓”建设一线“赛马练兵”,激励年轻干部在建设新时代更高水平“天府粮仓”示范区中绽放青春风采、砥砺担当作为。实行工作纪实机制。建立“守护粮仓共成长”工作日志制度,年轻干部每日梳理汇总工作、常态反思改进,工作日志由单位“一把手”、县级分管领导分层分级定期抽查审阅。实行项目领办机制。

下派专职副书记 激活基层治理“一池春水”

泸州市龙马潭区城镇化率接近80%,城市基层治理任务重、难度大、情况复杂。为扎实推进社区、小区分类治理,着力解决群众急难愁盼问题,切实提升基层治理效能,去年以来,该区以抓示范、补短板、强历练为重点,集中选派20名优秀年轻党员干部到社区、小区党组织担任基层治理专职副书记,切实提高城市基层治理能力。