你签书面劳动合同了吗?

签订书面劳动合同的重要性劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同,劳动合同应当以书面形式签订,因为它是构建和谐劳动关系的法律保障。

签订书面劳动合同不可或缺——学习《劳动合同法》的几点体会

《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行，这将为我国构建和谐劳动关系和维护劳动者合法权益提供有力的法律保障。笔者结合工作实际，通过学习《劳动合同法》，就签订书面劳动合同要弄清的几个问题谈点体会。

企业用工指导体系建设初探

企业用工指导是职业指导的重要方面，也是解决部分企业“招工难”和提升企业人力资源管理的重要途径：近年来，湖州针对当前新形势下人力资源格局变化对企业用工的要求，进一步加强对企业的用工指导．从以往重点帮助劳动者就业逐渐转向指导企业用工指导劳动者就业并重，探索出了行之有效的企业用工指导工作体系。