基于瞬发伽马谱学的元素重建算法

质子治疗中的瞬发伽马射线是质子和靶标之间核反应的产物,瞬发伽马射线的特征能量和强度可以用来确定靶中元素的种类和数量,在之前的实验中已经证明,无论反应截面多么复杂,一旦确定了被照射元素和入射质子的能量,元素浓度与伽马射线光子数之间就存在一定的线性关系。然而,这种线性关系很难应用于医学成像,而且氢的非线性行为迄今尚未研究。将这种线性关系推广到包括氢等非线性情况的混合元素材料,并提出了一种通用的数学形式,即基于瞬发伽马谱学的重建算法(PGSRA)。PGSRA的基本假设是样品材料的PGS与元素的每摩尔伽马射线有某种关系。对于碳和氧,这种关系是线性的,而对于氢,这种关系是非线性的。由于2.23 MeV的伽马线来源于中子吸收辐射,研究氢非线性行为,利用蒙特卡罗模拟验证碳、氧和氢的不同组合,如聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)、戊二醇和乙醇二醇的线性和非线性关系。所有样品材料的碳、氧相对误差均小于4%。基于氢的非线性特性,其相对误差约为10%。此外,样品密度的相对误差对所有样品材料都小于3.5%。开发的PGSRA法可能是PGS和医学成像之间的第一座桥梁。

储能设备基础侧壁基于全过程因素的选型分析

基础侧壁的做法选型对储能土建工程有重要影响,合理的基础侧壁选型关系工程的施工经济性、及时履约性、质量可靠性。文章结合实际工程,从设计合理性、造价成本、施工工期、质量控制全过程因素等方面出发,对储能设备基础侧壁的两种选型方案进行了量化分析,为优化工程管理目标、降低土建作业运营决策风险提供了方向与指导,可供实际工程参考应用。

高科技上市公司高管人力资本与公司绩效的实证研究

高管人力资本与公司绩效的内在联系,在学术界得到了广泛研究。本文选择高科技上市公司这一类以知识密集、技术密集、智力密集为特征的样本企业进行实证研究,分析高管人力资本组成特征、人力资本异质性与公司绩效的相关性,试图为其组建高绩效的高管团队提供理论借鉴。

北亚热带不同人工林林分土壤酶化学计量特征

为了研究北亚热带人工林土壤胞外酶活性及酶化学计量比的差异和驱动因素,探究其对土壤微生物养分限制和土壤养分有效性的指示作用,以北亚热带马尾松林、银杏林和杂交鹅掌楸林为研究对象,测定不同人工林林分的土壤酶活性和土壤理化性质,分析两者之间的协同变化规律。结果表明:(1)不同人工林林分土壤酶活性及其化学计量比差异显著,马尾松林土壤β-葡萄糖苷酶和亮氨酸酶活性显著低于银杏林和杂交鹅掌楸林(P<0.05),杂交鹅掌楸林土壤β-N乙酰氨基葡萄糖苷酶和酸性磷酸酶活性均最高,而银杏林土壤酸性磷酸酶活性最低。(2)银杏林土壤酶碳氮比(Ce/Ne)、酶碳磷比(Ce/Pe)和酶氮磷比(Ne/Pe)在3个林分间均最大,马尾松林和杂交鹅掌楸林土壤Ce/Pe和Ne/Pe差异不显著,杂交鹅掌楸林土壤Ce/Ne显著大于马尾松林(P<0.05)。(3)3种人工林土壤酶化学计量的向量角度均大于45°,银杏林向量长度最长,而向量角度最小。(4)土壤酶C∶N∶P经对数转化后为1∶0.75∶1.90,偏离全球平均水平(1∶1∶1),表明研究区土壤微生物受P限制的同时还受C限制。冗余分析表明,土壤有机碳含量、总磷含量、C/P、含水量和C/N是调控土壤酶活性及其化学计量比变化的主要驱动因子。仅施用复合肥会加剧土壤微生物C限制,因此,该地区人工林应施用合理配比的有机肥,以维持人工林长期、稳定可持续经营。

西藏林芝市常住居民高血压病流行病学调查分析

目的:分析西藏林芝市常住居民高血压的流行病学特征.方法:采用自行设计的统一的问卷调查表,由广东省援藏医疗队及当地医护人员组成的2018年林芝市心血管疾病项目筛查小组的12名成员实施调查,通过电话预约被调查者到林芝市人民医院,或电话预约被调查者到乡村医疗服务中心,由筛查小组医护人员统一进行资料采集和采血.采用二分类Logistic回归分析纳入人群的相关危险因素.结果:共784名居民纳入本研究,高血压患者282例,高血压患病率为35.97%.40~49岁和50~59岁居民高血压患病居多.356名男性居民,高血压患者151例,高血压患病率为42.42%;432名女性居民,高血压患者131例,高血压患病率30.61%.407例汉族居民,高血压患者141例,高血压患病率34.64%;377例藏族居民,高血压患者131例,高血压患病率37.40%.二分类Logistic回归分析显示,年龄(OR:0.945;95%CI:0.924,0.967)、民族(OR:1.437;95%CI:1.011,2.043)、腰围(OR:0.962,95%CI:0.929,0.996)和血糖(OR:0.878;95%CI:0.773,0.999)为高血压的危险因素.结论:林芝市常住居民的高血压患病率较高,男性显著高于女性,汉族与藏族的高血压患病特点不同,年龄、民族、腰围和血糖是高血压常见的危险因素.

我国中部地区上市公司治理结构与公司绩效的实证研究

公司治理与公司绩效之间的关系一直是公司治理研究中一个备受争议的课题,实证研究并未得出一致的结论。本文以我国中部地区上市公司为样本,选择董事会规模、独立董事比例、股权集中度等若干研究变量,对董事会结构与股权结构和公司绩效的关系进行实证分析。研究结果发现独立董事比例、机构投资者持股比例、高管人员持股比例和股权集中度与公司绩效存在正相关关系;董事会规模、国有股比例与公司绩效负相关。

“入世”与我国高等教育的国际竞争力

高等教育的国际竞争力是影响一个国家国际竞争力的重要因素。中国加入WTO这一永久性组织以后 ,我们的高等教育将更迅速、更直接、更全面地面临国际竞争的挑战。高等教育在很多方面将直接面向市场 ,在人才培养、教育软件市场、国际招生方面体现出各自的国际竞争力。要提高我国高等教育国际竞争力需要 :1 .创建一流的大学、发展一流的学科、培养一流的国际型人才 ;2 .凸显我国高校、特别是重点高校的科研对社会的服务功能 ;3.

我国新股发行初始收益率实证研究

本文借鉴西方关于IPO的研究成果 ,结合中国股市的实际 ,对新股发行首日初始收益率进行实证研究 ,以探讨我国股票市场是否存在发行价偏低现象 ,并分析了其可能的产生原因 ;

战略性的员工激励研究

建立战略性的员工激励制度,对于有效激发员工的积极性,促进员工自身的成长与发展和组织战略目标的实现,有着非常重要的意义。本文从战略性员工激励实施的必要性入手,分析了战略性员工激励的功效,提出应以组织文化创建为先导,并保持组织文化建设和制度建设的高度一致,来构建完善的战略性员工激励制度。

提高我国企业技术创新能力的对策

影响企业创新的因素既有宏观经济政策方面的 ,也有企业自身的修为。因此 ,我们必须从这两方面入手 ,同时加以改进和提高 。

高管人员报酬决定因素的实证分析--以中部地区上市公司为例

本文以中部六省部分上市公司为样本,选取公司特征、公司治理结构以及高管人员人力资本特征等三类十一项因素,运用实证研究的方法,分析它们各自与高管报酬的相关性,探讨这些因素对高管报酬决定的影响程度。研究结果显示:公司绩效、法人股比例与高管报酬存在显著的正相关关系,国有股比例和机构投资者持股比例与高管报酬显著负相关,高管年龄对其报酬也构成重要影响。

高管可雇佣性、薪酬满意度与离职倾向关系的实证研究

个体的可雇佣性对其职业生涯发展与职业成功有着非常重要的影响:个体拥有的知识、技能、个人特质与累积的经验等可雇佣性决定了当他们不再适应当前工作时,在本企业内其他岗位或其他企业仍可以维持就业的可能性。企业高层管理者这一有着特殊身份的人群同样存在可雇佣性水平的差异,这些差异也带来了高管们的工作绩效、工作满意度、自我提升空间的差异。当高管有着较高的工作绩效而可感知的自我提升空间狭小、满意度低时,也可能导致其离职倾向的产生。本文以企业高层管理者为研究对象,通过文献研究、问卷调查以及相关分析、回归分析的方式,构建高管可雇佣性模型,验证薪酬满意度与离职倾向间的关系,并探索企业高管可雇佣性与离职倾向的相关性,同时考察高管的薪酬满意度是否会给两者的关系带来调节效应。

大学面临的职责:造就创新型教师

本文提出创新型的教师既是培养国家创新人才的重要力量 ,其本身又是社会所需的创新人才中的一只主力军 ,面临我国即将加入 WTO的机遇与挑战 ,造就创新型教师已是当务之急 ,在此基础上 。

战略性员工激励研究

建立基于战略的员工激励制度,对于有效激发员工的积极性,促进员工自身的成长和发展,以及组织战略目标的实现有着非常重要的意义。本文分析了战略性员工激励实施的必要性,分析了战略性员工激励的功效,提出应以组织文化创建为先导,并保持组织文化建设和制度建设的高度一致,构建完善的战略性员工激励制度。

型砂紧实率微机控制系统的研究

本文通过大量的型砂工艺性能实验，以实验数据证明了紧实率法是控制型砂质量的一种行之有效的方法，并以单片微机为主机进行了型砂紧实率自动控制系统的开发研制。经实验调试表明，该控制系统能在较短时间内使型砂水分稳定到适宜水分含量范围之内，能满足生产上对型砂的水分质量控制的要求。

论述全面质量管理在高校科研管理中的重要性

本文通过分析传统的高校科研管理存在的若干问题,并从内部环境和外部压力两大方面指出优化高校科研管理和构建高校科研的全面质量管理体系的迫切性和必要性,最后,阐述了在高校科研工作方面推行全面质量管理的重大意义。

二手机器设备的评估技术与方法

机器设备评估是一门技术要求很高的综合性学科 ,要想使评估准确 ,就需使用科学的评估方法。对重置成本法和现行市价法进行了较为详细的阐述 ,它们对旧货经营行业二手设备交易价格的确定有重要的参考价值。

创业孵化基地建设对大学生创业成效的影响研究

创新创业研究是经济发展的核心,“大学生创业孵化基地”是大学生深入接触创领域的重要平台。本研究基于扎根理论,以蚌埠地区的高校为例,对该地区的创业孵化基地进行实地考察和深入访谈,分析创业孵化基地对大学生创业成效的影响。研究发现:创业孵化基地建设的优劣程度影响创业者自身发展及创业成效,并对创业孵化基地的建设提出具有战略前瞻性的理论逻辑策略和实践性的指导建议。

目标与现状的反差——“冷观”高校创新人才培养“热”

本文主要探讨了高校创新人才培养中存在的问题 ,如人才培养缺乏运用价值 ,人才培养流于形式 ,人才培养缺乏有效的交流 。

浅析某学校学生宿舍楼网络综合布线系统的设计

本文结合某学校学生宿舍楼的综合布线系统项目,详细介绍了计算机网络综合布线技术及其系统设计,具体包括综合布线系统的定义及组成、综合布线系统的网络结构及设计原则和标准,并据此提出了一个较为全面的校园学生宿舍楼网络综合布线系统设计方案。