连云港西站与港口能力协调的探讨

为使铁路运输适应连云港港口的发展要求,分析港口铁路运输存在的问题,提出建立安全长效机制、加大运力倾斜力度、加快信息化建设、优化路港卸车组织、优化运输组织方式等建议,稳定和拓展铁路在港口的运输市场,适应港口快速发展需要。

关于强化人才人事公共服务的思考

强化人才人事公共服务是全面建设小康社会背景下各级人事部门面临的一项重要任务。构建人才人事公共服务体系,必须强化公共服务意识,明确公共服务努力方向,完善公共服务各项机制,不断满足广大人民群众日益增长的人才人事公共服务需求,为实现人的全面发展和社会的全面进步作贡献。

高强度管线钢APIX65焊缝硬度分布及机理

通过对低氢焊条LB-78VS焊接X65试板,对接焊缝的不同位置进行硬度试验,获得焊缝内不同位置的硬度分布,并解释其形成机理,从而对焊缝组织和热影响区的韧性做进一步的探讨,对焊接X65钢的热处理提供理论依据。

南宋官窑陶质祭器探索

南宋官窑在中国陶瓷史研究中具有特殊的地位。近年来,随着南宋临安城考古资料的不断披露,南宋官窑研究取得了重要的进展。然而,长期以来对南宋官窑陶质祭器却缺乏应有的关注,直至近来才有人指出陶质祭器的存在。本文以新出土的陶质祭器实物资料,结合古文献记载,对南宋官窑陶质祭器及其烧造活动作一粗浅的探索。

人事政策创新需要把握的几个问题

人事政策创新是对原有人事管理体制、机制的局部变革，是人事部门在全面改革人事管理制度的条件和时机并不成熟情况下，为解决当前人才人事工作中突出问题而采取的单项的或局部性的突破性措施，最终的目的是推动建立更有利于人才资源培养开发的全新的人事管理体制。在当前人事政策创新实践中，要按照学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，结合人才人事工作实际，进一步解放思想，具体应把握三个方面的问题：

南宋官窑陶质祭器器物属性探析

随着近年来南宋官窑陶质祭器研究取得不断的进展,南宋陶器也日益受到人们的重视和关注。浙江省博物馆收藏了各类陶质祭器残件,主要有卣、贯耳壶、方壶、圆壶、簋、梅瓶、觚、尊、鼎等器型,其热释光检测的年代均为南宋时期,部分为南宋凤凰山官窑和郊坛下官窑产品,从而为深入研究南宋官窑陶质祭器提供了珍贵的实物资料和科学的支撑。本文试将浙博馆藏实物资料结合古文献记载,对南宋官窑陶质祭器的器物属性作一探析。

关于杭州老虎洞窑址考古论证有关问题的探讨

杭州老虎洞窑址经数次发掘和多次学术会议论证及众多专家学者的研究,目前多数观点认为老虎洞窑址早期遗存就是文献记载的南宋修内司官窑。然而,由于窑址早期地层未出土绝对纪年物,虽历经10多年的论证,修内司官窑的性质却仍未在学术界取得一致意见,原因在于核心论据仍需进行科学梳理和充分证明。本文分析、总结出三大核心论据,并对其作了初步的探讨,为研究此问题指出了明确的方向。