必须把工资制度的改革放在重要位置上

最近,全国工资会议决定今年将在较多增加工资的基础上,进一步改革工资制度.这一消息传到长春市之后,引起各企业广大职工的欢欣鼓舞.对于正在开展着的先进生产者运动也是一个新的推动.和全国各地一样,长春市各企业数年来工资的增长与劳动生产率的增长也是不相适应的.拿市属企业为例,从一九五二年到一九五五年劳动生产率提高了76%,而同期平均工资只提高了16%,特别是一九五三、五四两年,实际工资不但没有增长,反有部分降低的现象,如五四年实际工资仅达五三年的93.4%。

當前中南區工資工作中的幾個問题

正確執行勞動工资計劃、切實推行計件工資制、整頓獎励是當前工资工作中的幾項重要課題。本文供研究參考。

工資工作如何為實現國家的社會主義工業化服務

實現工業化需要大量資金,蘇聯的經驗表明,這主要地不能够依靠旁的來源,而必須依靠國民經濟內部首先是工業內部的積累。斯大林說:‘為了工業而自己節約的道路,社會主義積累的道路,這條道路,列寧同志會多次指出過,乃是我國工業化的唯一道路’(‘論蘇聯經濟形勢與黨的政策’)。實現國家的社會主義工業化,既然要依靠全國人民提高勞動生產率,努力增加生產。