斜拉桥拉索风-雨致振动(Ⅰ):机理分析

为揭示斜拉索风-雨致振动机理,利用三维绕流空间模型测试的气动力系数,提出了斜拉索风-雨致振动的修正驰振模型;将基于该模型的计算结果与风洞试验结果进行比较,以验证分析模型的有效性,并从能量的角度对斜拉索风-雨致振动的特性进行了探讨.研究表明:斜拉索风-雨致振动本质上是由升力系数负斜率引起的准驰振类型的限幅振动,具有自激和限幅振动双重特性.

对“生产和服务提供过程的确认”的理解与审核

结合ISO9001:2000标准7.5.2条款中对生产和服务提供过程的确认的论述,针对这一问题的不同理解进行了深入的剖析,对如何在审核时处理这一问题提出了建议。

双层玻璃盖板平板型太阳能集热器的热性能研究

针对单层玻璃盖板平板型太阳能集热器、双层玻璃盖板平板型太阳集热器进行了热性能对比实验。结果显示:在28.7℃和41.4℃这2种工质进口温度下,单层玻璃盖板平板型太阳能集热器的瞬时效率比双层玻璃盖板平板型太阳能集热器的高,而在54.2℃和66.9℃这2种工质进口温度下,双层玻璃盖板平板型太阳能集热器的瞬时效率比单层玻璃盖板平板型太阳能集热器的高。单层玻璃盖板平板型太阳能集热器的瞬时效率截距比双层玻璃盖板平板型太阳能集热器的大;双层玻璃盖板平板型太阳能集热器的热损系数比单层玻璃盖板平板型太阳能集热器的小。

质量目标的建立与分解

标准要求 GB／T 19001—2008《质量管理体系要求》5．4．1条款指出： 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标包括满足产品要求所需的内容。质量目标是可测量的，并与质量方针保持一致。

浅谈采购管理中对供应商的激励

激励是管理者为了使被管理者按照自己设定的程序或要求进行操作，以便取得预定的绩效而对被管理者实施的物质或精神上的奖励或惩罚措施。

关注风险管理 提升组织的竞争能力

ISO 9004标准提出了一个利益、成本和风险的综合管理问题。利益是组织追求的对象，但要取得利益，必须有投入。投入的人力、资金和原材料等构成了产品的成本，任何投入都有一定的风险，所以要预测风险的大小和后果，力求把风险降到最低。ISO 9004标准从质量管理体系的角度提出风险管理，并根据企业管理的实践，提出了组织需要重点关注的十大风险，关注和管理这些风险，对于提升组织的管理绩效，增强组织竞争能力，具有非常重要的现实意义。

ISO14001：2015标准9．1．1条款哦哩解与审核

ISO14001：2015标准9．1．1总则主要介绍了对于环境绩效实施监视、测量、分析和评价的要求。根据标准给出的环境绩效的定义，可以这样来理解环境绩效：环境绩效是与环境因素的管理和运行有关的绩效，可以依据组织的环境方针、环境目标、适用的环境法律法规／标准及其他要求为准则，运用绩效参数来测量的定量或定性的结果。

对ISO14001：2015标准9．1．1条款的理解与审核

ISO24001：2015标准的9．1．1总则主要介绍了对于环境绩效实施监视、测量、分析和评价的要求。主要包括：程序要求；监测设备要求；评价环境绩效和环境管理体系有效性的要求；内外部信息交流要求；文件化信息的控制要求。

能源管理体系“合规性评价”的实施与审核

作为组织实施能源管理体系监视和测量的重要手段之一，能源管理体系的“合规性评价”是对组织建立的能源管理体系运行及其运行结果的诊断方法，是组织实现持续改进的重要环节之一。但事实上相当多的组织没有对“合规性评价”给予更多的关注，实施“合规性评价”也往往限于做记录、整报告，难以发挥其应有的作用。笔者结合自己多年能源管理体系审核的经验和体会，对组织如何实施能源管理体系的“合规性评价”，以及审核员如何审核“合规性评价”加以探讨，希望能对能源管理体系认证组织及审核员有所裨益。

浅谈监视与测量装置的选择与控制

监视与测量装置是产品实现过程的重要控制内容，其准确性与精确性是保证产品符合标准及顾客要求的重要因素之一。ISO9001标准规定，组织应确定需实施的监视和测量以及所需的监视和测量装置，为产品符合确定的要求提供证据；组织应建立过程，以确保监视和测量活动可行并以与监视和测量要求相一致的方式实施。

如何提高内部沟通的有效性

组织在建立、实施质量管理体系时，对内部沟通提出了要求，说明内部沟通对于提高组织质量管理体系的有效性和效率具有重要意义。笔者结合自己多年来从事企业管理、培训和审核工作的体会，谈谈如何提高沟通的有效性。

浅议提升幼儿园安全管理的有效途径

近年来，我国先后发生了多起幼儿园暴力侵害案件，引起了全社会的广泛关注。虽然政府、社会、幼儿园采取了一系列的安全防范措施，有效遏制了类似事件的发生，安全管理在一定程度上得到了改善，但整体安全管理水平仍不容乐观。幼儿在园期间因滑梯事故、食物中毒事故及校车事故等导致的伤害事件没有从根本上杜绝。

浅议能源因素的识别

2009年11月1日，我国开始实施国家标准GB／T23331—2009《合皂源管理体系要求》。企业可以依照标准要求，结合企业实际建立能源管理体系，系统识别和评价企业的能源因素，建立科学的方针、目标体系，强化能源管理，有效降低能源消耗和提高能源利用效率，实现能源管理绩效，促进节能减排目标的实现。在能源管理体系建立中，能源因素的识别是能源管理体系的核心，是做好能源管理、确保能源管理体系运行有效的基础和关键。

审核高层领导的常见问题及其应对

审核高层领导是管理体系现场审核的一项重要内容。笔者在多年从事审核工作的过程中发现，高层审核还存在不少问题，对审核的有效性有较大影响，很有必要对这些问题进行分析和澄清。

浅析能源绩效的改进

ISO 50001:2018标准引言中提到“本标准提供了系统化的、数据驱动的和事实为基础的过程的要求,聚焦于持续改进能源绩效”,标准9.1.1要求组织“应通过能源绩效参数与相应的能源基准对比来评价能源绩效改进”。由此可见,能源绩效改进是能源管理体系关注的重点,也是衡量能源管理体系有效性的重要内容。本文结合多年来能源管理体系认证审核经历,对能源绩效的改进进行解析,期望对于开展能源管理体系建设与认证的企业能有所裨益。

水泥企业实施能源管理体系的关注点

水泥企业只有开展能源评审才能有效地建立能源基准、能源绩效参数、能源目标、能源指标等重要控制要求。水泥企业应基于能源评审的输入对能源使用和消耗进行分析，识别出主要用能区域，对能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员，以及相关能源变量，找出今后可能的能源使用及能源消耗，找出并记录改进能源绩效的机会，并对其进行排序。

能源管理体系对计量工作的要求

GB/T23331—2012能源管理体系是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的管理体系。建立能源管理体系的目的是引导组织建立能源管理体系和必要的管理过程，提高其能源绩效。能源管理体系要求我们关注关键特性监视测量方法是否明确、是否按照规定实施监视测量、能源计量器具的配置是否符合GB17167的要求、对能源计量器具如何管控、出现重大能源计量偏差如何处理以及能源计量统计工作职能的落实及实施情况，这些都需要我们对计量工作有一个全面的认识。