新型社交媒体与货币政策预期管理:理论和中国的证据

当前,中国经济发展面临需求收缩、供给冲击和预期转弱“三重压力”,稳定预期对于稳定宏观经济大盘至关重要。加强货币政策预期管理是稳定预期的重要途径。理论研究发现,中央银行借助新型社交媒体可以通过提高信息公开普及度和经济主体对货币政策信息的理解精度等途径增强货币政策预期管理的效果。实证检验中国人民银行引入新型社交媒体进行货币政策预期管理前后货币政策信息对宏观经济和金融市场变量的影响,结果表明,中国人民银行官方微博开通后,货币政策沟通指数影响宏观经济变量的时滞更短且更加平滑,货币政策信息对关键金融市场的影响速度更快,程度更高。进一步地,通过挖掘中国人民银行官方微信公众号发文大数据发现,新型社交媒体生动形象的亲民化沟通方式显著提高了货币政策预期管理信息的公开普及度,同时提高了公众对货币政策信息的理解精度。因此建议中央银行更多地通过新型社交媒体进行货币政策预期管理,通过亲民化方式进行货币政策沟通,增强货币政策预期管理的有效性。

基于小波分析的γ能谱去噪方法

对放射性核素进行能谱分析,应正确识别谱信号,降低因统计涨落产生的误差.因传统去噪手段存在不可避免的缺陷,使用小波分析法取代传统方法应用于γ能谱去噪.以信噪比和均方根误差为衡量标准,仿真实验验证了小波去噪法的优越性.对现场采集到的能谱进行小波去噪处理,结果显示,小波去噪法可以有效去除噪声及假峰干扰,为寻峰等后续处理提供便利.

国有企业人力资源信息化建设实践研究

国有企业的人力资源管理工作历来是国企工作中的重难点,为了提高其管理工作效率,信息化建设也随之成为了重点研究方向,但仍然有较大的提升空间。为此,文章对国有企业人力资源信息化建设方面的内容进行了探究,结合现在相关工作中存在的不足,从技术、人才培养和管理规划等多个方面探讨了如何提高国有企业人力资源信息化建设水平。

新时期企业人力资源薪酬管理的探讨

随着我国经济发展的不断提升,企业的人力资源薪酬管理也上升到新层次。人力资源在企业的发展当中扮演着重要角色,对于企业的长远发展有着深远意义。在企业的发展过程中,管理人员要给予人力资源一定的重视,促使其形成良好的发展氛围。本文基于新时期企业人力资源薪酬管理展开相应讨论,希望对今后的薪酬管理提供一定的借鉴意义。

基于“学、练、赛、评”的水平三排球(移动+垫球)教学设计

本课以《义务教育体育与健康课程标准(2022年版)》《浙江省中小学体育与健康课程指导纲要》(以下简称《省纲要》)为依据,为改变体育课存在的“无强度、无难度及不会比赛”等现象做出尝试。以突出球类教学培养学生的合作和比赛意识为设计切入点,通过创设模拟实战的游戏环境,让学生切实将已学的技术在“真情境”中学以致用。笔者从技术、体能、运用三个维度构建学练内容,优化“学、练、赛、评”的方法手段,提高学生在复杂环境中处理问题及解决问题的能力,全面落实核心素养。

预算考评、企业性质与CEO变更——基于我国A股市场的实证研究

通过手工收集2006年至2011年的预算数据,本文实证考察了我国上市公司中预算的绩效考评功能,研究了预算考评与CEO变更的关系。本文的研究结果表明,上市公司CEO变更的概率与预算完成程度显著负相关,与该上市公司能否达到预算目标也显著负相关,并且这种预算考评功能在国有企业中更加显著。本文进一步研究了国有企业高管操纵预算的手段,即预算松弛和盈余管理,研究发现:相对于民营企业,国有企业的预算弹性更大;相比于其他国有企业,预算微达标的国有企业更多地通过真实活动盈余管理提高销售收入,从而达到完成预算目标的目的。

历史文化街区的动态保护与更新——以杭州小河直街历史街区为例

随着我国建设创新型国家发展战略的部署,国家对创意人才的需求呈现多元化、多层次化,因此"特色办学"成为今后深化教育改革的目标。"特色化"最终体现在对社会发展做出的被社会广泛承认的实际贡献的大小。地方综合性高校的美术与设计教育完全可以走出一条特色化发展之路。

电子封条锁的膜片密封建模分析及实验

电子封条锁是一种在物流过程中能实现货物的在途实时信息获取、状态监控和安全管理的机电合一的高科技产品。由于它是吊挂在集装箱或厢式货车上使用的,工作环境恶劣,所以电子封条锁必须具备抗振、耐高/低温之外,尤其要有很高的防水防潮性能,而锁舌孔的密封在锁壳的防水密封中更是至关重要。利用有限元分析软件ANSYS对锁舌孔密封装置的主要元件—硅橡胶膜片进行建模和计算,分析其各项结构参数对密封性能的影响,并通过试验,验证了计算分析的结果,为硅橡胶膜片密封设计的改进提供了支撑。