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制造型企业的薪酬管理探讨
1
作者
贺盛瑜
沈小荞
《经济师》
北大核心
2004年第12期155-156,共2页
文章探讨了制造型企业薪酬管理存在的问题及其根本原因。针对这些问题和原因 ,作者提出了优化制造型企业的薪酬管理的对策及措施 ,并提出宽带薪酬管理模式在一定条件下适用于制造型企业。
关键词
制造型企业
薪酬管理
宽带薪酬
问题
管理模式
对策
根本原因
作者
文章
条件
下载PDF
职称材料
题名
制造型企业的薪酬管理探讨
1
作者
贺盛瑜
沈小荞
机构
成都信息工程学院电子商务系
出处
《经济师》
北大核心
2004年第12期155-156,共2页
文摘
文章探讨了制造型企业薪酬管理存在的问题及其根本原因。针对这些问题和原因 ,作者提出了优化制造型企业的薪酬管理的对策及措施 ,并提出宽带薪酬管理模式在一定条件下适用于制造型企业。
关键词
制造型企业
薪酬管理
宽带薪酬
问题
管理模式
对策
根本原因
作者
文章
条件
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
制造型企业的薪酬管理探讨
贺盛瑜
沈小荞
《经济师》
北大核心
2004
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