战略转型视角下公路设计企业人力资源管理策略

随着公路网的日益完善,公路设计行业发展进入新阶段,市场需求深刻变化、竞争日趋激烈、传统业务收入增长承压,新进入者和跨界竞争现象不断涌现,行业格局正处于深度调整变化期。当前,公路设计企业纷纷加快谋划战略转型,转变发展策略,优化产业布局,以实现企业的可持续发展。人才是公路设计企业最核心的资源,是取得行业竞争优势的关键。准确把握企业战略转型方向,掌握企业新业务的保障需求,主动推进人力资源管理工作系统性变革,优化人力资源配置结构,打造高效适合的人力资源管理体系,对于支撑企业成功战略转型和健康长久发展具有重要意义。

交通投资集团技术创新机制

党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势;要完善科技创新体系,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加快实施创新驱动发展战略,加快实现高水平科技自强自立。交通投资集团作为地方重点国有企业,肩负着加快建设交通强国,促进地方国资优化布局、产业转型升级、社会与经济高质量发展的重要使命。

西方大屠杀电影的好莱坞化及其记忆危机

在记忆研究中,犹太大屠杀幸存者的创伤记忆可以分为“核心记忆”与“叙事记忆”两个层面。欧洲的大屠杀电影给出了“核心记忆”的两条视听化进路,它们以不同的方式激发出记忆深处潜在的真实力量。而伴随着大屠杀跨洋后的好莱坞化,大屠杀电影也出现了偏向“叙述记忆”的嬗变。新千年以来过剩的大屠杀话语削弱了大屠杀的独特性并带来了“大屠杀疲乏”,大屠杀电影也应时出现了叙事危机与表征危机为代表的记忆危机。当前西方大屠杀话语传播的困境能够为国内南京大屠杀的记忆治理提供借鉴和思考。

公路设计企业人力资源管理存在的问题及对策

我国经济社会已转向高质量发展阶段,新一轮科技革命和产业变革深入发展,以第五代移动通信为代表的"新基建"加快推进,公路勘察设计行业正在进行深刻调整,旧的行业格局正在被打破,新的行业生态不断重塑。公路设计企业置身于改革创新发展的大潮中,必须积极应对新形势,坚定不移推进战略转型。

资讯

湖南桂东:以自然村为单位开展全覆盖“逃命”演练近年来,湖南省郴州市桂东县强化措施,使演练更接地气、更科学合理,增强群众转移避险的自主意识。桂东县存在大量易风化的花岗岩和松散的沙石土,崇山峻岭多,属地质灾害易发多发区,强降雨后极易发生滑坡塌方和泥石流等地质灾害。为了让基层干部群众能真正明白应急演练是为“保自己的命”,该县将应急演练更名为“逃命”演练,并增加了演练频次。该县将全县113个行政村划分成531个网格,将原来以行政村为单元的“每年一练”,改为以自然村为单位每年开展2轮以上的全覆盖“逃命”演练。