基于工作嵌入的员工离职模型研究——以工作满意度和组织承诺为中介变量

本文一方面证实在中国文化下工作嵌入的维度和结构,另一方面把工作嵌入分为二维度:工作内嵌入和社区嵌入,研究工作嵌入与工作满意度、组织承诺和员工离职这三个变量之间的关系,阐释变量之间的路径系数关系,并构建基于工作嵌入的员工离职模型。

谈大学生“十进公寓”工作管理模式

学生公寓是大学生日常生活与学习的重要场所,是课外对学生进行思想政治工作的重要阵地.学生公寓的管理,育人是目的,管理是手段,服务是保障.要大力推进学生工作干部、辅导员、班主任进公寓、学生党建工作进公寓、团的工作进公寓、学生会和学生社团组织进公寓、学生自我管理组织进公寓、思想教育进公寓、文化建设进公寓、计算机网络进公寓、心理健康教育与咨询服务进公寓、安全保卫进公寓的"十进公寓"工作,努力把大学生公寓建成思想政治教育的坚强阵地.

《管理学通论》课程中采用辩论教学模式的步骤研究

在管理学通论课堂中运用辩论式教学,是对传统教学思想的突破。好的方案只有配合完美的实施过程才能获得意想不到的效果,文章就如何在《管理学通论》课堂中实施和组织"辩论式教学"提出了一些见解。

推行节能减排,走可持续发展道——记河南金鼎化工有限公司

河南金鼎化工有限公司坐落于罗山县西城工业区，现有员工1400人，其中科研人员361人，中高级以上职称45人，2008年企业总资产5．1亿元，总收入5亿元，总利税6800万元，银行信用等级为AAA级。

推行节能减排 走可持续发展之路

河南金鼎化工有限公司在所实施的节能减排和发展循环经济的项目中实现了资源的＂低消耗、高利用、低排放＂,所有的物质和能源在不断进行的经济循环中得到合理和持久的利用,实现资源综合利用,将企业污染物的排放减少到最低限度,增强企业竞争力。