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辞职后应退还购房补贴吗
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作者 沈松和 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2019年第3期52-53,共2页
郑某为高级技术人员,2014年8月被某公司作为人才从外省引进并录用。当月,双方签订的聘用协议约定郑某年薪不低于同岗位其他人员年薪的1.5倍;公司为郑某提供60万元的购房补贴,郑某必须为公司提供六年服务;服务期未满,因郑某原因解除聘用... 郑某为高级技术人员,2014年8月被某公司作为人才从外省引进并录用。当月,双方签订的聘用协议约定郑某年薪不低于同岗位其他人员年薪的1.5倍;公司为郑某提供60万元的购房补贴,郑某必须为公司提供六年服务;服务期未满,因郑某原因解除聘用协议的,购房补贴将全额退还。随后,郑某在当地购买商品房一套,公司按约支付购房补贴60万元。 展开更多
关键词 购房补贴 退还 辞职 聘用协议 技术人员 服务期 公司 商品房
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高寒津贴能否纳人工伤保险待遇计算
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作者 沈松和 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2019年第11期36-37,共2页
案例简介郑先生于2016年3月入职宁波某建设监理公司,从事西藏某建设工程项目监理岗位的工作,双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,公司按最低标准为郑先生缴纳了社会保险费。郑先生在藏工作期间,公司按其在藏天数支付了标准为... 案例简介郑先生于2016年3月入职宁波某建设监理公司,从事西藏某建设工程项目监理岗位的工作,双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,公司按最低标准为郑先生缴纳了社会保险费。郑先生在藏工作期间,公司按其在藏天数支付了标准为300元/曰的高寒津贴。 展开更多
关键词 工伤保险待遇 劳动合同 案例简介 最低标准 建设监理公司 郑先生 社会保险费 津贴
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