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扶余市“1234”法考核领导干部
1
作者
沈瑜兰
《新长征》
2017年第12期25-25,共1页
近年来,扶余市不断总结干部考核经验,创新考核方式方法,探索出一套"1234"乡科级领导班子和领导干部考核方法,为扶余市选优干部、配强班子提供了科学依据。组织一次观摩。每年年底由市委组织部统一安排,组织各乡镇(街道)和市直单位...
近年来,扶余市不断总结干部考核经验,创新考核方式方法,探索出一套"1234"乡科级领导班子和领导干部考核方法,为扶余市选优干部、配强班子提供了科学依据。组织一次观摩。每年年底由市委组织部统一安排,组织各乡镇(街道)和市直单位主要领导,对全市各乡镇(街道)和市直单位一年来的重点工作进行巡回观摩和现场考察。
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关键词
扶余市
领导干部
乡科级
干部考核
访谈对象
现场考察
学习教育
入户访谈
基层代表
现实表现
下载PDF
职称材料
题名
扶余市“1234”法考核领导干部
1
作者
沈瑜兰
机构
扶余市委组织部
出处
《新长征》
2017年第12期25-25,共1页
文摘
近年来,扶余市不断总结干部考核经验,创新考核方式方法,探索出一套"1234"乡科级领导班子和领导干部考核方法,为扶余市选优干部、配强班子提供了科学依据。组织一次观摩。每年年底由市委组织部统一安排,组织各乡镇(街道)和市直单位主要领导,对全市各乡镇(街道)和市直单位一年来的重点工作进行巡回观摩和现场考察。
关键词
扶余市
领导干部
乡科级
干部考核
访谈对象
现场考察
学习教育
入户访谈
基层代表
现实表现
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
扶余市“1234”法考核领导干部
沈瑜兰
《新长征》
2017
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