基于分子模拟的离子交换层析中静电相互作用研究

将分子模拟方法引入到蛋白质离子交换层析中的静电相互作用研究。选用蛋清溶菌酶和牛胰凝乳蛋白酶为模型蛋白质,阳离子交换吸附剂SP Sepharose FF等为模型层析介质。从蛋白质数据库(PDB)中获得蛋白质三维结构数据,分析了介质孔径和配基分布,以点电荷模拟离子交换层析介质的功能配基,构筑了蛋白质-介质配基模拟表面体系。采用MCCE、Delphi和GRASP等程序包进行了分子模拟计算,考察了作用方向、作用距离、盐浓度、pH等对蛋白质和模拟配基平面间静电相互作用的影响。结果表明,宏观的层析平衡常数与微观分子模拟计算的相互作用能量参数间存在良好的线性关系。

基于工业自制设备的实验教学改革——借鉴德国应用科学大学实践教学经验

尽可能紧密地与实践相结合是德国应用科学大学进行工程师培养的一个主要特征。德国应用科学大学的这种培养模式从30年前开始在浙江科技学院得到了借鉴和推广。这种结合实践的培养模式当然也需要在工业实际中使用的仪器设备,为此,在专业实验室建设中,尽量选用在工业生产中所用的通用仪器仪表,并且借助企业的资金、设备和新技术,在校内与企业共建实验室,使实验室的仪器设备得以改造升级;同时,根据实践教学的要求,还陆续设计制作了大量的自制设备,以满足开展非常接近工业实际和生产现场的实践教学活动。

应用型本科教学电气测量技术课程改革的思考与探索

本文针对应用型本科院校电气测量技术课程教学过程中目前存在的问题,深入思考了课程教学改革的目标和方向,探索了教学模式的改革:建立了新的课程教学体系,改进了教学的方法和手段,加强了教学与企业生产实践的结合,调整了课程考核的模式。经过近两年的探索与实践,取得了较好的教学效果。

积极心理学视角下大学生心理品质培养体系的探索

实践充分证明，积极心理学对大学生的心理品质、心理韧性和主观幸福感有着十分重要的引领和导向作用。而由于积极心理学教学培养体系进入我国的时间较晚，发展还很不成熟。笔者通过联系自身的工作实践，以积极的视域，对国内外积极心理学的发展情况进行了分析和了解，对我国广大高校开展积极心理学品质培养体系重要性和如何在积极的视角对如何构建大学生心理品质培养体系进行了浅显的研究和论述。

变频驱动节能新途径——优化励磁控制

对于泵和风机类驱动系统,在低速运行时不需要提供全额转矩。通过励磁优化控制可以降低电动机能耗,减少电能浪费。励磁优化控制是通过对电动机励磁电流的控制来确定变频器的输出电压,从而尽可能地使电动机的效率能够达到最高值。通过理论分析和实验测试,论述了一个4 kW变频调速系统通过励磁优化控制使得电动机的运行效率,较之原来基本的V/f控制有了明显的提高。

纯数字化SPWM变频控制器

本文介绍一个为异步电动机变频调速系统而研制的 SPWM 逆变器。采用离线方式在微型计算机上求得 SPWM 波形离散数据,存入 EPROM ;以微处理机为核心的控制系统,运用纯数字方式,对变频器的输出特性进行实时控制。由于对 SPWM 波形采用了附加脉宽调制,从而大大地简化了实时计算和处理程序。最后给出了变频器的实验结果。

可折叠单元在张弦桁架结构中的初探

介绍了几种常见的可折卺结构．例如可折叠空间网格结构、可折叠桁架结构、可折叠门。通过改进常见的剪切杆单元．结合可折叠门．形成了一种新型剪切杆单元体系，将它应用于张弦桁架结构．最后提出了可折叠张弦桁架结构。介绍了可折叠张弦桁架结构的主要组成部分．如可折叠单元、连接接头等．它们将是以后实验研究和实际应用的基础。对可折叠张弦桁架结构进行了可行性分析。结果表明．无论屋顶关闭或开启．可折叠张弦桁架结构的横向稳定性都能够保证。从而得出：可折叠张弦桁架结构是科学合理的。

小议水泥路面接缝的施工工艺及其填封措施

从对我国水泥路面接缝使用性能调查来看,嵌缝料的损坏相当严重。损坏的主要形式为嵌缝料的粘附性不足,随着路面板的低温收缩发生脱粘。其原因除了与施工人员对接缝的处理工艺不到位以外,还与接缝材料的尺寸参数及对其受力特性缺乏分析有关。因此这里需对接缝的具体施工方法进行研究与探讨。

加强制度建设 实现企业又好又快发展

加强制度建设是企业增强党委政治核心作用、提高决策能力和管理水平的基础,是公司赖以生存并实现可持续发展的基本保障。铁一院兰州鑫铁物业管理有限公司在制度建设过程中,注重走群众路线,在实践中总结经验,科学论证,使制定出的制度办法既有现实性又有预见性,行得通、做得到,促进企业实现了又好又快发展。

加强改制企业党的作风建设

抓好改制企业的党的建设,关键是要把握工作的切入点——党的作风建设。从党的作风建设入手,可以夯实党组织的群众基础,增强凝聚力。巩固群众基础,既是执政党党建工作的目标,又是能否顺利开展各项工作的基础。在企业改制时期,党员干部的良好作风和表率作用是保证企业顺利改制的关键。对于改制后的企业,党委要充分利用好新的企业运行机制,以"新机制"造就高素质干部人才队伍。