高校跨世纪人才工程浅议

高校跨世纪人才工程浅议王守实，沈维立，王卓（吉林工业大学）２１世纪将是一个动态、快速变迁、创造性和高度国际化的世纪，科学技术和科学技术人才的竞争将取代经济和军事竞争。作为人才培养基地的高等院校应该把培养跨世纪高层次人才作为一项重要任务来抓。进行高校跨...

加强师资队伍建设 加速优秀中青年教师的成长

加强师资队伍建设加速优秀中青年教师的成长沈维立，李立群，钱晓冬（吉林工业大学）振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。师资队伍素质和水平的高低是高等学校办学实力、水平和效益的综合体现。几年来，特别是１９９２年实行校内管理体制改革以来，我校上下齐心...

浅议把好出国留学工作选派质量关

一、加强管理,完善措施是把好选派质量关的保障出国留学人员的选拔和推荐是一项十分严肃、政策性非常强的工作,是广大教师关注的热点之一。因此,必须加强管理,完善措施,健全各种规章制度,并严格按照程序和规定进行选派,使出国留学管理工作逐步走向规范化、制度化。(一)成立出国留学工作专门管理机构。

实行目标管理 完善校内管理运行机制

实行目标管理完善校内管理运行机制吕贵，沈维立（吉林工业大学）高等院校内部管理体制改革的根本目的在于转换管理机制，提高办学效益和办学质量。近三年来，我校紧紧围绕“一转换两提高”，强化目标管理，实行校领导与中层单位负责人年初签定年度目标责任书，年终对照考...