报业集团化趋势下的人才需求

在我国政治、经济体制改革不断深入的历史条件下,在由计划经济向市场经济的转变中和报业竞争日趋激烈的情况下,党报为确保自身的主体地位并在坚持正确舆论导向的前题下,促使报业繁荣健康发展。

重视提高报社经营管理干部整体素质

报社既是完成党的宣传任务的事业单位,又是具有产、供、销职能,财务上自收自支的企业,通常称事业单位实行企业化管理。在建立市场经济体制的进程中,在报业竞争日趋激烈的情况下,一家报社如果没有经济实力,就难以更新设备、凝聚队伍,当然也难以做好宣传工作。所以直接关系增加报社财力的经营管理工作显得越来越重要。

古代也抓地方官“队伍建设”

在中国古代,一县之最高长官被称为县令、知县,民间则称之为父母官、县太爷等。古代统治者重视地方官《资治通鉴》卷二十四记载,汉宣帝地节二年（公元前68年）,汉宣帝开始亲政,而且治理朝政很勤奋,尤其是对于选拔地方官员＂二千石＂非常重视,他常对大臣们说：＂庶民所以安其田里,而亡（无）叹息仇恨之心者,政平讼理也。与我共此者,其唯良二千石乎!＂可见,

中国古代的“政治宣讲团”

英国著名历史学家汤因比曾说：“就中国人来说，几千年来，比世界上任何民族都成功地把几亿民众，从政治文化上团结起来，他们显示出在这种政治文化中的本领，体现了无与伦比的经验。”——实际上，中国古代统一王朝屡屡出现的政治宣讲团就是这些“无与伦比的经验”之一。

从“开心农场”看企业文化建设在媒体融合中的作用

近年来，报业集团作为传统行业正面临着重要转型期，如何深入践行“三严三实”，提振干部队伍精气神，积极创新企业文化建设，凝聚广大新闻人在媒体融合中的精神力量，成为报业传媒党建工作的重要课题。新的历史时期，尤其是党的十八大、十八届四中全会以来，党建工作的重要地位越来越显现，企业文化建设作为党的思想政治工作的一项内容也在发挥着重要的作用。近年来，新华报业传媒集团把企业文化建设作为鼓舞员工士气、提振员工信心、激发创新活力的手段，为创建学习型、创新型组织，增强团队精神、敬业精神，营造了干事创业的良好氛围，极大增强了员工的事业心、责任感、归属感、荣誉感，为加快实现从传统报业集团向现代新型传媒集团的新跨越提供了精神动力和文化支撑。

对越自卫反击战中的一个医学奇迹

2014年冬日的一个下午,笔者突然接到一个电话,陌生又熟悉的声音,从久违的称呼中瞬间感受到这是个三十多年前的军中战友。一阵寒暄后,她说出了一个意愿,想寻找1979年对越自卫反击战中的一位伤员,因为这位伤员就在我所在的城市南京。'姓名、年龄、家庭住址'三个信息,尤其是家庭住址精确到路名、门牌号码,我很惊讶她对三十多年前一位伤病员的记忆为何如此准确?战友告诉我,这是她当时所在的医疗队抢救的第一位伤员。

对构建报业集团党建工作长效机制的思考

新的历史时期,党建工作的重要性日益显现,报业集团同样要靠强有力的企业党建工作支撑。本文分析了报业集团党建工作的特征,找出了目前存在的问题,提出了建立健全报业集团党建工作的教育引导机制、激发党员的主体性作用的发挥机制、开展党建工作组织活动创新、完善党组织的发挥作用机制等对策建议。